Молодым специалистам медицинского профиля, выезжающим на постоянное местожительство в сельскую местность (минимум на пять лет), в настоящее время выплачивается серьёзная субсидия. Размер единовременной компенсационной выплаты врачам составляет один миллион рублей, медицинским работникам среднего звена – 500 тысяч. Данная программа реализуется на условиях софинансирования из федерального и областного бюджетов.

Нововведение, несомненно, оказывает положительное влияние. К примеру, в 2011 году в районные лечебные учреждения области приехали на работу 62 молодых врача и 35 специалистов среднего звена, которые стали обладателями стимулирующих выплат. В 2012 году в областные сёла должны прибыть ещё 63 врача, которые также станут получателями одного миллиона рублей.

Прогресс в пополнении медицинских кадров молодыми специалистами наблюдается и в нашем районе. По словам заместителя главного врача И.Ф. Шестёркиной, в текущем году в "Областную больницу № 6" приехали трудоустраиваться два молодых специалиста. Одна из них – врач-терапевт А.А. Громова. Анна Александровна окончила Тюменскую медицинскую академию. В Аромашевской поликлинике работает пятый месяц и о приезде в село нисколько не сожалеет.

– Условия работы вполне устраивают, мне здесь нравится. Медицинское учреждение выделило благоустроенное служебное жильё, что для моей семьи очень важно, – поделилась в интервью с корреспондентом Анна Александровна.

Врач также рассказала о получении единовременной "подъёмной" выплаты.

Господдержкой молодой миллионер уже распорядилась: часть средств подарила брату, часть – использовала в качестве первого взноса при покупке квартиры.

Второй специалист – фельдшер А.Н. Номин – обслуживает Юрминское сельское поселение. На его попечении находятся два населённых пункта: Юрминка и Вагино.

Алексей Николаевич прибыл в наш район сразу после окончания Ишимского медицинского колледжа по приглашению местного главы Н.Н. Гернера. Со слов медика, на выбор повлияло и то, что его супруга, кстати, тоже имеющая медицинское образование, из здешних краёв.

– На аромашевской земле нас приняли хорошо, – говорит молодой специалист. – Предоставили жильё, в хорошем состоянии ФАПы, в которых работаю, жители сельского поселения доброжелательные люди. Словом, мы в приезде не разочаровались.

Причитающуюся стимулирующую выплату сельский фельдшер планирует потратить на покупку машины.

Потребность в медицинских работниках среднего звена в районе острая. Сегодня многие населённые пункты обслуживаются выездными фельдшерами. Это значит, что приём пациентов в ФАПах ведётся в определённые графиком дни (максимум 2-3 раза в неделю, минимум – один). В подобном, не очень удобном для селян режиме медпункты работают на Малоскарединской территории. Пустуют медпункты в Русаковском сельском поселении. Здесь требуется два фельдшера: в ФАП, расположенный на центральной усадьбе, и в деревню Преображенку.

Программа, предусматривающая выплату молодым специалистам "подъёмных", и другие не менее важные меры поддержки, несомненно, помогут привлечь медработников в сельскую местность. Первые результаты уже есть. Будем надеяться, что в ближайшие годы работать в сельской местности врачом или фельдшером станет престижно и выгодно.

При подготовке материала использована информация ИА "Тюменская линия".

Фото: Иван ГОРБУНОВ