Анатолий ВАКАРИН

В нашей газете № 52 от 29 июня был опубликован материал под названием "Числиться или работать?" В нём шла речь о помощи Аромашевского Центра занятости населения (ЦЗН) гражданам, пожелавшим переучиться, приобрести новую специальность и найти работу.

Одним из таких, поставивших перед собой цель работать самостоятельно, является житель Аромашево Иван Иванович Штыков. Ему, имея водительские "корочки", не удалось в районе найти работу по душе, даже при содействии ЦЗН. Два года назад специалисты Центра предложили парню поехать на учёбу в г. Тюмень и дополнительно получить профессию автокрановщика. Обучение было бесплатное, плюс – ему выплачивали стипендию в сумме около одной тысячи рублей в месяц.

Через несколько месяцев новоиспечённый специалист получил соответствующее удостоверение и кинулся трудоустраиваться, ведь на автокрановщиков всегда есть спрос. Так-то оно так, да только Иван Иванович, проживающий сегодня в областном центре, рассказал мне по телефону:

– "Да, специалист такой профессии нам нужен, – монотонно сказал кадровик одной из организаций, не поднимая на посетителя глаз. – Да только необходим стаж работы не менее двух лет и документ, сие подтверждающий.

– Но позвольте, я только отучился и получил право на самостоятельную работу.., – пробовал я добиться понимания.

– Ничего не знаю... Следующий."

Так И.И. Штыков прошёл много организаций, где слышал аналогичные ответы. Но для себя он так и не уяснил: "Как же набираться опыта, тех же двух лет стажа, если на работу нигде не принимают?". Так, не солоно хлебавши, и приехал Иван обратно в Аромашево. Без практического опыта полученную квалификацию быстро утратил. В 2010 году проблема с трудоустройством вновь привела его в ЦЗН. Мужчине предложили поехать в областной центр, учиться на сей раз на монтажника. Обучение было бесплатным, также ежемесячно выплачивали стипендию. Через два месяца в ООО "Учебно-курсовая фирма "Обфир", где обучался, прошли выпускные экзамены, которые Штыков не прошёл. Сегодня Иван Иванович живёт в г. Тюмени, работает водителем.

– Пусть мне и не удалось устроиться по профессии, тем не менее я благодарен коллективу Аромашевского ЦЗН за консультации и направления на обучение. С помощью государства я приобрёл две специальности, которые мне пригодятся в будущей жизни, – сказал напоследок мой собеседник.

...Администрация Аромашевского сельского поселения при финансовой поддержке ЦЗН привлекла на работы по благоустройству села десять человек: пять мужчин и столько же женщин. Недавно я побеседовал с некоторыми из них.

Зоя Дмитриевна Заборских проживает в с. Аромашево:

– Я состою на учёте в ЦЗН с 14 января текущего года, – рассказывает она. – До того, в 2010 году, по направлению Центра обучалась в Тюмени на двухмесячных курсах, получила профессию оператора ЭВМ, затем четыре месяца была на стажировке в ООО "АРКОС", а постоянную работу по этой профессии в райцентре не нашла.

С января по апрель я получала пособие в сумме 970 рублей в месяц, а теперь тружусь здесь при администрации. Хорошо, что пригласили пока на три месяца с зарплатой 4300 рублей в месяц.

Собеседница рассказала, что по поводу трудоустройства прошла все организации райцентра, работу предложили только на ферме ООО "Молоко", но председатель общества сразу предупредила о небольшой зарплате, которую к тому же выплачивает нестабильно.

В течение полутора лет не имеет постоянной работы аромашевец В.В. Задорожный, по специальности слесарь-электрик пассажирских вагонов. По профилю работы в районе для него нет, а на той же ферме ООО "Молоко" Виталий трудиться не желает. Пока занят на работе по благоустройству села при администрации поселения.

Иван Иванович Скрипай – тракторист, по своей профессии работать не хочет.

– В ЦЗН, где состою на учёте, – рассказывает Иван, – мне предлагали поехать учиться на электросварщика или стропальщика, но я отказался. Пока работаю здесь, на благоустройстве, всё заработок. А к зиме у меня намечен план – уехать на работу в Тюмень в качестве столяра-плотника. Предварительная договорённость уже есть.

Пытался пригласить к разговору других присутствующих молодых людей, сезонно работающих в этой же бригаде. Они отказались от знакомства, мотивируя тем, что были бы руки, а без работы они не останутся. Ребята забыли ещё об одном непременном условии: обязательно нужно ещё и желание трудиться.