В конце прошлой недели в администрации района прошло заседание комиссии по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда под председательством главы района В.Н. Смелика.

С анализом ситуации по высвобождению работников в предприятиях района выступила начальник отдела экономики и прогнозирования Е.В. Высоцкая.

– В целом ситуация на рынке труда стабильная, – сказала Елена Васильевна. – Задержка с выплатой заработной платы за март существует только в ООО "Аркос". Намечаются сокращения в некоторых предприятиях: в основном, это люди либо оформившие пенсию, либо оформляющиеся на неё досрочно. В то же время в ряде предприятий будут созданы временные рабочие места. Заявили об этом средняя школа, филиал Голышмановского агропедколледжа, АУ "Культура", ДРСУ, КЦСОН, администрация Аромашевского сельского поселения. Больше всего временных рабочих мест – двадцать – предоставит МУП "Рынок".

Тему разговора продолжил начальник управления сельского хозяйства С.А. Долин. К сожалению, ситуация труда в сельхозпредприятиях района не такая радужная. В ООО "Стимул", "Молоко", СССПК "Русаковский" задержана выплата заработной платы за март. Кроме того, практически все сельхозпредприятия накопили большую задолженность в фонды социального и пенсионного страхований. Существует и другая проблема: потребность в кадрах. Сегодня требуются ветеринарные врачи в СССПК "Русаковский", ООО "Молоко" и "Стимул", также нужны зоотехник, инженер, доярки, скотники, телятницы, тракторист – всего 13 человек.

В предприятиях жилищно-коммунального хозяйства района и ООО "Агростройсервис", как сказал заместитель главы района В.В. Усиюк, ситуация нормальная. Задолженность по заработной плате в ООО "Аркос" планируют закрыть в конце апреля.

С большим интересом собравшиеся выслушали отчёт начальника Центра занятости населения Ю.В. Рябинина. Он сказал, что за содействием в поиске работы в ЦЗН обратилось 188 человек, трудоустроено из них 80 человек, направлено на профобучение – 36. По состоянию на 23 апреля в районе официально зарегистрировано безработными 52 человека, в то же время предприятия и организации района заявили о 60 вакансиях.

За счёт действующих программ содействию занятости населения и снижению напряжённости на рынке труда в 2010 году проводится работа по созданию общественных и временных мест, организации профессионального обучения, стажировка выпускников учебных заведений и лиц длительно не работающих, по выходу граждан на самозанятость и самообеспечение.

Как сделал вывод глава района В.Н. Смелик, кризисной ситуации на рынке труда в районе не наблюдается. Меры по выплате заработной платы и погашению задолженности в фонды принимаются. Он попросил не оставлять без внимания людей, которые по той или иной причине высвобождаются с основного места работы.

Н. ТАЙЛАКОВА