121 заявку подали учреждения культуры сельских поселений и работники культуры Тюменской области на региональный профессиональный конкурс. Он проводится благодаря нацпроекту «Культура».
В этом году муниципалитеты проявили к конкурсу большой интерес. Для сравнения, в 2022 году было подано 85 заявок, а в 2021 году — 65.
Эксперты оценят конкурсантов по нескольким критериям. Среди них: художественный уровень культурных мероприятий, внедрение новых форм работы, участие в фестивалях, активность в медиа.
По итогам конкурса 14 сельских учреждений культуры получат вознаграждение по 516 тысяч рублей, 15 работников – по 50 тысяч.
С 2013 года благодаря конкурсу поощрение получили 131 учреждение и 148 сотрудников на сумму почти 35 млн рублей. На средства гранта приобретена библиотечная мебель, компьютерная техника, модульные конструкции, сценические костюмы, фототехника и многое другое оборудование, необходимое для развития муниципальных учреждений культуры.
Другие материалы рубрики Общество
Четыре миллиона рублей выманили мошенники у жительницы Тюменской области
Неизвестные, представившись сотрудниками правоохранительных органов, позвонили на сотовый …
Медовый Спас в Малоскаредном
8 августа село Малоскаредное превратилось в центр народного веселья. Здесь, на уютной поляне, прошёл праздник Медового Спаса, организованный в рамках программы развития русской народной культуры «Горница». Гостей встречали ароматным мёдом, душистым чаем и песнями, а ещё – теплотой и радушием.
В Тюменской области с 2027 года изменится порядок учета стажа по уходу за пожилыми и людьми с инвалидностью
Жители региона, которые присматривают за близкими и родственниками, со следующего года начнут подтверждать такой уход для пенсии по новым правилам. О соответствующих периодах нужно будет сообщать до их начала, а не после, как это происходит сегодня. До конца следующего года также необходимо зафиксировать уход, который осуществлялся в течение 2026-го или раньше, чтобы он был учтен при назначении пенсии.
"Такие люди двигают нашу страну вперёд": как работает волонтёрско-профилактический отряд под руководством Марины Пенежиной
Небольшой, но живой и неравнодушный коллектив, ежемесячные тематические акции, собственные социальные проекты и выпускники, которые не бросают доброе дело даже после переезда в другой город. О буднях волонтёрско-профилактического отряда, его планах и воспитании нового поколения добровольцев рассказала руководитель отряда Марина Пенежина.
