С 1 сентября 2022 года вступают в силу правила выполнения работодателем квоты для приема на работу людей с ограниченными возможностями здоровья.
Теперь квота для приема на работу людей с ограниченными возможностями здоровья рассчитывается работодателем ежегодно до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
Квота считается выполненной при условии наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом.
Также выполнением квоты будет считаться трудоустройство в другой организации при наличии заключенного между работодателем и данной организацией соглашения о трудоустройстве.
Центр занятости населения Тюменской области окажет работодателям содействие в подборе кадров из числа людей с ограниченными возможностями здоровья для замещения квотируемых рабочих мест.
Другие материалы рубрики Общество
У ФК "Тюмень" скорректированы даты последних матчей первенства Мелбет-Первой лиги
Сегодня клуб проведет выездную встречу с «Волгарем».
ФК "Тюмень" сегодня примет "Нефтехимик", который уже обыгрывал
Клубу остается пять домашних игр. ФК «Тюмень» остаются считанные игры до окончания регулярного первенства Мелбет-Первой лиги, пять из которых состоятся на домашнем поле.
В России стартовал долгосрочный проект "Время Героев"
Завершилось тестирование на образовательную программу «Время героев» для участников и ветеранов СВО. Проект инициировал Владимир Путин во время своего послания Федеральному Собранию в феврале 2024 года. Его целью является подготовка руководителей для работы в органах власти и госкорпорациях.
О ситуации по инфекциям, передающимся клещами
Управление Роспотребнадзора по Тюменской области с 04.03.2024 ведет еженедельный мониторинг за случаями присасывания клещей и инфекциями, передающимися через их укусы. На 15.04.2024 в медицинских организациях региона зарегистрировано 172 обращения граждан по поводу присасывания клещей, из них 47 – дети до 14 лет.
