С 1 сентября 2022 года вступают в силу правила выполнения работодателем квоты для приема на работу людей с ограниченными возможностями здоровья.
Теперь квота для приема на работу людей с ограниченными возможностями здоровья рассчитывается работодателем ежегодно до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
Квота считается выполненной при условии наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом.
Также выполнением квоты будет считаться трудоустройство в другой организации при наличии заключенного между работодателем и данной организацией соглашения о трудоустройстве.
Центр занятости населения Тюменской области окажет работодателям содействие в подборе кадров из числа людей с ограниченными возможностями здоровья для замещения квотируемых рабочих мест.
Другие материалы рубрики Общество
Образование и поддержка: лекторы Общества "Знания" поделились опытом с ветеранами специальной военной операции
Цикл лекций состоялся в онлайн-формате. Участниками стали около 1000 человек – это ветераны СВО и члены их семей из Уральского федерального округа.
Плановые профилактические работы на телерадиосети РТРС могут повлиять на вещание в Аромашевском округе
В период с 2 по 29 апреля по всей Тюменской области будут проводиться профилактические мероприятия …
Аромашевские школьники прикоснулись к наследию предков
В селе Ембаево прошла ежегодная краеведческая экспедиция, организованная Центром туризма и …
Потерянные сокровища в мусорных баках Тюмени
Региональный оператор по обращению с ТКО составил необычный рейтинг «потеряшек» — предметов, которые тюменцы по ошибке отправляют в мусорные контейнеры. В лидерах антирейтинга — документы, но реальность порой удивляет сильнее: в список попали сценические костюмы, медали и награды, вставная челюсть и даже коробка с деньгами.
