Финал конкурса "Лидеры России" состоится в марте 2019 года. Из 300 самых перспективных участников будет отобрана лишь треть.
Отметим, что до финала предыдущего конкурса дошли шесть тюменцев, в сотню победителей вошли двое. Шанс возглавить крупную компанию, получить высокую должность в региональных или даже федеральных органах исполнительной власти, либо "прокачать" свой бизнес - есть у каждого. Для конкурсантов до 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь 2 года опыта работы на руководящей должности, не менее 5 лет — условие для управленцев не старше 55 лет.
В конкурсе "Лидеры России" уже зарегистрировались более 82 тысяч человек, сообщает "Тюменская линия". Для тех, кто еще не успел подать заявку, есть несколько дней, чтобы до 24 октября успеть заполнить анкету. Организаторы обращают внимание на то, что пожелавшим присоединится к команде лидеров необходимо обратить внимание на пункт "Мечта в области саморазвития", где следует четко сформулировать одну конкретную цель. Анкету после заполнения всех полей отредактировать уже не получится. Победители и финалисты конкурса 2017-2018 не допускаются к участию в текущем конкурсе.
Следующим этапом конкурса станет запись видеоинтервью, которое необходимо будет выполнить до 27 октября. В ноябре и декабре пройдет дистанционный отбор, тогда номинантам конкурса предстоит пройти онлайн-тестирование. По результатам теста кандидатам отправят отчеты с персональными рекомендациями. В январе 2019 года начнутся региональные полуфиналы. Во время конференций наставники и эксперты ознакомят участников конкурса с мировыми трендами управления, проконтролируют решения бизнес-задач, дадут рекомендации по дальнейшему развитию.
На протяжении всех этапов конкурса эксперты и наставники будут оценивать лидерские качества, нацеленность на результат, стратегическое мышление, умение работать в команде, коммуникативность, готовность к переменам, социальную ответственность.
Другие материалы рубрики Общество
Почему купание в фонтанах может быть рискованным, объяснили медики
В знойные дни фонтаны так и манят горожан: одни подходят, чтобы ополоснуть лицо, другие моют руки, а самые отчаянные ныряют в них, как в бассейны. Но ведь эти искусственные сооружения только часть городского дизайна. Да, они освежают воздух, радуют глаз, но не являются местами для купания.
Квартира, новая работа, переезд: как конкурс "Это у нас семейное" изменил жизнь участников
Второй сезон самого народного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» уже начался, регистрация на сайте этосемейное.рф продлится до 27 июля. Тем временем участники первого сезона рассказали, как их жизнь изменил конкурс «Это у нас семейное» – помог погасить ипотеку, поверить в свои силы, найти новую работу и дело по душе.
К особенным детям – особый подход
В службе социализации и реабилитации, действующей при Комплексном центре социального обслуживания населения, большое внимание уделяется работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья. Рассказать об этом подробнее мы попросили специалиста КЦСОН Татьяну Горн.
Весело, интересно и с пользой проводят каникулы
2 июня дан старт работе I смены лагерей с дневным пребыванием детей. Один из них открылся на базе Аромашевской средней школы имени В.Д. Кармацкого. На днях мы побывали в детском лагере, чтобы узнать, как проходит отдых детей.
