Открытый диалог с работодателями прошел в Тюмени в рамках федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей". Он касался трудоустройства и адаптации участников СВО, модерировала встречу руководитель регионального департамента труда и занятости населения Вероника Ефремова.

| Источник фото: ИА "Тюменская линия".

В Тюменской области действуют 53 меры поддержки для участников СВО и их семей. Такую статистику представила руководитель регионального исполкома партии "Единая Россия" Ольга Швецова. При этом главное в формировании системы поддержки – конкретные потребности семей.

 

Так, в текущем созыве депутаты региональной думы внесли три инициативы на федеральный уровень. Все они получили поддержку. Например, на рассмотрении находятся предложение, касающееся права участников СВО на получение образования по ускоренной программе с учетом полученных военно-учетных специальностей. Обсуждение запланировано на октябрь 2026 года, сообщили в партии.

 

Кроме того, в регионе реализуются проекты, направленные на социокультурную реабилитацию и адаптацию военнослужащих: например, посещение музея "Мир на ощупь", занятия настольными играми, участие в грантовых проектах – таких как "СВОй Кожевенник".

 

"Мы открыты ко всем идеям и предложениям. Мы хотим, чтобы бойцы, возвращаясь, нашли себя в мирной жизни, реализовались. Сегодня для этого есть все возможности, нужно только наше общее желание и поддержка", – подчеркнула Ольга Швецова.

 

В свою очередь, первый заместитель руководителя филиала фонда "Защитники Отечества" по Тюменской области Анастасия Тимофеева подчеркнула, что для успешного трудоустройства ветеранов СВО и членов их семей на регулярной основе проводятся ярмарки вакансий. Также ветераны и их родные могут проходить обучающие программы и семинары при поддержке предпринимательских инициатив и получать консультации по вопросам организации профобучения и дополнительного образования.

 

Начальник управления занятости населения департамента труда и занятости Тюменской области Наталья Бенчак рассказала, что в регионе уже более 10 лет действуют меры поддержки работодателей. С прошлого года в новом формате реализуется субсидирование трудоустройства отдельных категорий граждан, где ветераны СВО выделены в отдельную группу. Мероприятие проходит в рамках регионального мероприятия, оно отличается увеличенным размером субсидии. Еще одна мера поддержки – оборудование рабочих мест для граждан с инвалидностью.

 

Добавим, система поддержки сформирована благодаря совместной работе правительства региона и губернатора Александра Моора.

 

Источник: ИА "Тюменская линия".



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Сотрудники МЧС провели профилактическую работу с жителями Аромашево

Осень — прекрасная, но коварная пора. Дни становятся короче, ночи — холоднее, а вместе с первыми заморозками в частных домах просыпается скрытая угроза: пожары. Чтобы предотвратить беду, сотрудники 150-й пожарно-спасательной части областного главка МЧС России провели масштабную профилактическую работу с жителями села Аромашево. Огненный рейд по дворам и улицам имел одну главную цель — напомнить односельчанам, что безопасность их домов и жизней находится в их собственных руках.

Четыре миллиона рублей выманили мошенники у жительницы Тюменской области

Неизвестные, представившись сотрудниками правоохранительных органов, позвонили на сотовый …

Медовый Спас в Малоскаредном

8 августа село Малоскаредное превратилось в центр народного веселья. Здесь, на уютной поляне, прошёл праздник Медового Спаса, организованный в рамках программы развития русской народной культуры «Горница». Гостей встречали ароматным мёдом, душистым чаем и песнями, а ещё – теплотой и радушием.

В Тюменской области с 2027 года изменится порядок учета стажа по уходу за пожилыми и людьми с инвалидностью

Жители региона, которые присматривают за близкими и родственниками, со следующего года начнут подтверждать такой уход для пенсии по новым правилам. О соответствующих периодах нужно будет сообщать до их начала, а не после, как это происходит сегодня. До конца следующего года также необходимо зафиксировать уход, который осуществлялся в течение 2026-го или раньше, чтобы он был учтен при назначении пенсии.