С 1 января 2026 года увеличен размер ежемесячной выплаты из средств материнского капитала в связи с ростом величины прожиточного минимума в регионе. Отделение Социального фонда России по Тюменской области автоматически пересчитало и повысило размер выплат для 4,5 тысячи семей, имеющих детей.
Размер выплаты равен региональному прожиточному минимуму для детей. В Тюменской области в 2026 году он составляет 18 371 рубль.
Ежемесячная выплата из материнского капитала предоставляется семьям с родными или усыновлёнными детьми в возрасте до трёх лет. Если в семье несколько детей этого возраста, выплата может быть назначена на каждого ребёнка. Основное условие – среднедушевой доход семьи на момент подачи заявления не превышает двукратную величину регионального прожиточного минимума на душу населения. В 2026 году этот порог составляет 37 878 рублей (18 939 рублей х 2). Занятость и имущество семьи при назначении выплат не учитываются.
Заявление о назначении ежемесячной выплаты можно подать в любое время в течение трёх лет со дня рождения ребёнка одним из способов:
дистанционно — через портал госуслуг;
лично — в клиентской службе Отделения СФР по Тюменской области или в МФЦ.
Если заявление подано не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка, выплата осуществляется с месяца его рождения. В остальных случаях выплата назначается с месяца обращения за ее назначением.
Ежемесячная выплата устанавливается на 12 месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста трех лет. Повторное заявление можно подать в последний месяц периода, на который назначена выплата.
Срок рассмотрения заявления — 5 рабочих дней (может быть продлён до 12 дней при запросе дополнительных сведений). Средства поступают на банковский счёт в течение 5 рабочих дней со дня принятия положительного решения. Последующие выплаты перечисляются ежемесячно 5 числа текущего месяца за предыдущий. Выплата за январь в новом размере будет перечислена в феврале.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Тюменской области, позвонив в единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг - с 8:00 до 17:00, в пятницу - с 8:00 до 16:00.
Узнать более подробную информацию об услугах Отделения фонда можно на региональной странице сайта, а также в социальных сетях – ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм.
Источник: ОСФР по Тюменской области.
Другие материалы рубрики Общество
Регионы участвуют в конкурсе на право принять у себя марафон Знание.Первые, посвященный Году единства народов России
Стартовал прием заявок от регионов на проведение весеннего марафона Знание.Первые. Событие войдет в серию мероприятий Года единства народов России. По итогам конкурса комиссия выберет до 10 регионов, которые станут площадками для обширной просветительской программы с участием выдающихся представителей этносов России: государственных деятелей, ученых, мастеров культуры, искусства и спорта, Героев РФ. Марафон состоится в преддверии празднования Дня коренных малочисленных народов РФ. Организатор – Общество «Знание».
В День книгодарения росгвардейцы в Тюмени присоединились к всероссийской акции "Дарите книги с любовью"
В рамках празднования 10-летия Росгвардии и 215-й годовщины войск правопорядка росгвардейцы в …
С 2026 года семьи с двумя и более детьми могут получить ежегодную семейную выплату от Отделения СФР по Тюменской области
С 2026 года в Тюменской области вводится ежегодная семейная выплата — новая мера социальной поддержки для семей с двумя и более детьми. Данная выплата предусматривает возврат части уплаченного НДФЛ за предыдущий год и назначается каждому из работающих родителей, уплативших налог.
Владислав Шапша подвел итоги и проинформировал о планах работы комиссии Государственного Совета РФ по направлению "Кадры"
13 февраля в Калуге в формате видеоконференции губернатор Владислав Шапша провел заседание возглавляемой им комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Кадры». В рамках мероприятия были подведены итоги деятельности комиссии за предыдущий год и определены ключевые направления работы на ближайший период. Владислав Шапша оценил проведенную работу как интенсивную. По его словам, вопросы, рассмотренные на комиссии, носили комплексный характер. Охвачен весь цикл — от прогноза и подготовки кадров до их трудоустройства и адаптации.
