Таковы результаты рейтинга Best Company Award 2026 от Changellenge. Он составляется на основании опроса более 9 тыс. высокопотенциальных студентов из ведущих вузов страны и показывает, каких работодателей студенты и выпускники считают самыми привлекательными для начала карьеры.

СИБУР как и в прошлом году вошел в топ-10 лучших компаний для начала карьеры среди студентов технических специальностей. В новой номинации рейтинга — "Лучшие компании для начала карьеры по мнению женской аудитории" — компания также вошла в первую десятку, подтверждая, что технологии и автоматизация в современной нефтехимии делают карьерные возможности одинаково доступными для женщин и мужчин.

"Мне говорили, что девушкам на заводе не место, но я попала в женский коллектив. Встретили меня замечательно, наставники делятся опытом, ты можешь попробовать себя в различных направлениях и коллектив поддерживает. Здесь прекрасные возможности для развития карьеры. Если бы мне предложили пойти на новое место работы, я бы снова выбрала СИБУР", - говорит машинист насосных установок 5 разряда производства водоподготовки "ЗапСибНефтехима", выпускница 2024 года Тобольского многопрофильного техникума Милана Ивлева.

Согласно исследованию Best Company Award 2026 от Changellenge, превлекательность компании выросла среди студентов бизнес-специальностей и IT-специальностей.

СИБУР вошел в топ-50 компаний для старта карьеры.

Как рассказал начальник отдела технологий и инноваций в полиолефинах Центра пилотирования технологий "ЗапСибНефтехима", выпускник 2021 года РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М. Губкина Султанбек Сулейманов, после вуза вся его трудовая жизнь связана с компанией СИБУР. "Предложение о работе в Тобольске я получил в день защиты диплома. Приехал из Москвы. Карьера развивалась стремительно, за пять лет прошел путь от аппаратчика полимеризации на производстве до начальника отдела в инновационном научном центре. Главное – стремиться к своей цели, учиться новому и не бояться новых задач", - отметил он.

СИБУР конкурирует за лучших студентов страны в одной лиге с крупнейшими технологическими и финансовыми брендами. Холдинг воспринимается молодежью как технологичная индустриальная компания, где можно строить карьеру на стыке инженерии, аналитики и цифровых решений.

"Компания заинтересована в развитии своих сотрудников, очень много практических кейсов, которые позволяют прокачивать не только практические, но и коммуникационные навыки. Здесь ты работаешь на высокотехнологичном оборудовании от лучших вендеров. На мой взгляд, это самая технологичная компания страны", – говорит ведущий специалист системы усовершенствованного управления технологическими процессами "ЗапСибНефтехима", выпускник 2024 года Санкт-Петербургского горного университета Антон Певнев.

Результаты рейтинга отражают последовательную работу СИБУРа в сфере развития бренда работодателя.

Источник: ИА "Тюменская линия".