В период летних каникул многие студенты планируют подрабатывать. Отделение СФР по Тюменской области напоминает, что факт трудоустройства студента после установления пенсии не является основанием для прекращения или приостановления выплаты пенсии по случаю потери кормильца или по инвалидности.
Если у студента, получающего пенсию по случаю потери кормильца или по инвалидности, установлена федеральная социальная доплата (ФСД), то в период осуществления трудовой деятельности ФСД не выплачивается, за исключением ряда случаев.
"Выплата федеральной социальной доплаты сохраняется для студентов в возрасте до 23 лет, обучающихся на очной форме обучения, на период временного трудоустройства по направлению службы занятости, включая участие в общественных работах, а также в период получения выплат за деятельность в студенческих отрядах по трудовому договору в каникулы", — отметил управляющий Отделением Социального фонда России по Тюменской области Виталий Левенков.
Участникам студенческих отрядов (получателям федеральной социальной доплаты к пенсии), необходимо заблаговременно предоставить в любую клиентскую службу Отделения СФР по Тюменской области следующие документы:
- справку об обучении в образовательной организации;
- справку от вуза о периоде каникулярного времени;
- справку о членстве в студотряде, выданную организацией, включенной в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой;
- сведения о заключении трудового договора и сроках его действия.
Учащимся по направлению службы занятости сообщать о периодах работы не нужно, информацию Отделение СФР получит самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия с Центром занятости населения Тюменской области.
Период работы в летнее время войдет в трудовой стаж и позволит заработать учащимся первые пенсионные коэффициенты. Формирование пенсионных прав осуществляется при официальном трудоустройстве при наличии "белой зарплаты" и регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Тюменской области, позвонив в единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг — с 8:00 до 17:00, в пятницу — с 8:00 до 16:00.
Источник: пресс-служба Отделения СФР по Тюменской области
Другие материалы рубрики Общество
Регионы участвуют в конкурсе на право принять у себя марафон Знание.Первые, посвященный Году единства народов России
Стартовал прием заявок от регионов на проведение весеннего марафона Знание.Первые. Событие войдет в серию мероприятий Года единства народов России. По итогам конкурса комиссия выберет до 10 регионов, которые станут площадками для обширной просветительской программы с участием выдающихся представителей этносов России: государственных деятелей, ученых, мастеров культуры, искусства и спорта, Героев РФ. Марафон состоится в преддверии празднования Дня коренных малочисленных народов РФ. Организатор – Общество «Знание».
В День книгодарения росгвардейцы в Тюмени присоединились к всероссийской акции "Дарите книги с любовью"
В рамках празднования 10-летия Росгвардии и 215-й годовщины войск правопорядка росгвардейцы в …
С 2026 года семьи с двумя и более детьми могут получить ежегодную семейную выплату от Отделения СФР по Тюменской области
С 2026 года в Тюменской области вводится ежегодная семейная выплата — новая мера социальной поддержки для семей с двумя и более детьми. Данная выплата предусматривает возврат части уплаченного НДФЛ за предыдущий год и назначается каждому из работающих родителей, уплативших налог.
Владислав Шапша подвел итоги и проинформировал о планах работы комиссии Государственного Совета РФ по направлению "Кадры"
13 февраля в Калуге в формате видеоконференции губернатор Владислав Шапша провел заседание возглавляемой им комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Кадры». В рамках мероприятия были подведены итоги деятельности комиссии за предыдущий год и определены ключевые направления работы на ближайший период. Владислав Шапша оценил проведенную работу как интенсивную. По его словам, вопросы, рассмотренные на комиссии, носили комплексный характер. Охвачен весь цикл — от прогноза и подготовки кадров до их трудоустройства и адаптации.
