| Источник фото: ДТЗН ТО.

Как бесплатно пройти профессиональное обучение?

 

В Тюменской области продолжается реализация федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в рамках которого отдельные категории граждан могут бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по востребованным профессиям.

 

Как федеральный проект помогает в трудоустройстве?

 

Ситуация на рынке труда постоянно меняется, именно поэтому важно зарекомендовать себя как конкурентоспособного и востребованного профессионала.

 

Благодаря федеральному проекту "Содействие занятости" у вас есть возможность бесплатно и в короткие сроки получить новые знания и навыки, которые помогут найти работу, сохранить свою занятость или продвинуться по карьерной лестнице.

 

Кто может участвовать в проекте?

 

Пройти обучение в рамках федерального проекта могут следующие категории граждан:

 

1) граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

2) работники, находящиеся под риском увольнения;

3) граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

4) ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО и лица, принимавшие участие в боевых действиях на территории ДНР и ЛНР с 2014 года, а также члены семей погибших ветеранов СВО и участников боевых действий на территории ДНР и ЛНР;

5) женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста;

6) безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

7) отдельные категории молодежи в возрасте до 35 лет включительно;

8) граждане (как женщины, так и мужчины), фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

9) люди с инвалидностью;

10) граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы (как трудоустроенные, так и не имеющие постоянного места работы).

 

Как стать участником?

 

Для участия в федеральном проекте нужно:

 

1) выбрать образовательную программу из перечня, представленного на портале "Работа России" (https://trudvsem.ru/ information-pages/support- employment/);

2) направить электронное заявление на обучение;

3) посетить отделение Центра занятости по месту жительства для прохождения профориентации;

4) заключить договор с действующим или потенциальным работодателем. В соответствии с данным договором работодатель намеревается сохранить занятость или трудоустроить гражданина, прошедшего обучение.

 

Важно! Для заключения соответствующего договора работодатель должен быть зарегистрирован на портале "Работа России".

 

В случае отсутствия регистрации работодатель может обратиться в ближайшее территориальное отделение Центра занятости или зарегистрироваться самостоятельно.



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Устная похвала - самый популярный способ поощрения детей у тюменских родителей

Устная похвала является самым популярным способом поощрения детей у тюменских родителей. Без подарков и денег, исключительно добрым словом мотивируют школьников к хорошим поступкам 30% респондентов, сообщает сервис SuperJob.

Россельхознадзором досмотрено более 72 тысяч тонн тюменского зерна, направленного на экспорт

За 2025 год Управлением Россельхознадзора по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому автономным округам обеспечен государственный фитосанитарный контроль при экспорте 72,8 тыс. т зерна и продуктов его переработки, произведённых на территории Тюменской области.

Маршрут построен: тюменские пластиковые бутылки на пути к переработчикам

Тюменское экологическое объединение проследило путь ПЭТ-бутылок, которые отбирают на мусоросортировочных заводах региона. Выяснилось, что для переработки в полезную вещь, им не обязательно ехать на край света – достаточно визита к «соседям».

Отделение СФР по Тюменской области произвело перерасчет пенсии для 6 тысяч многодетных матерей, воспитывающих пять и более детей

С 1 января 2026 года вступил в силу закон, который расширил пенсионные права многодетных матерей. Согласно нововведениям, для женщин с пятью и более детьми предусмотрена возможность включения в страховой стаж периодов ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет без ограничений.