Новым цифровым сервисом службы занятости «Как пройти собеседование без опыта работы» воспользовались уже более 1200 человек.

| Источник фото: ДТЗН ТО.

И сейчас он особенно актуален для выпускников образовательных организаций. Ведь результат поиска работы зависит не только от знаний и навыков, которые были получены в учебном заведении, но и от того, насколько успешным будет первое собеседование с потенциальным работодателем.

 

Сервис доступен в любое удобное для соискателя время в режиме онлайн на главной странице Интерактивного портала департамента труда и занятости населения.

 

Схема предоставления сервиса достаточно проста и удобна — гражданин самостоятельно изучает предложенные кадровыми консультантами материалы и проходит итоговое тестирование, которое покажет уровень готовности к успешному прохождению собеседования с работодателем.

 

Воспользоваться сервисом могут не только выпускники образовательных организаций, но и те, кто желает сменить свое место работы.



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Тепло вернется в Тюменскую область в середине недели

Потепление прогнозируют синоптики в Тюменской области с середины недели. Как сообщает центр Фобос, …

В Тюмени в День солидарности в борьбе с терроризмом откроется новый сезон конкурса плакатов "Нет терроризму"

3 сентября 2026 года, в День солидарности в борьбе с терроризмом, в Тюмени состоится торжественное открытие очередного сезона конкурса дизайна плакатов «Нет терроризму». Организатором проекта выступает Тюменская городская общественная организация по работе с детьми и молодёжью «Альянс».

Особый противопожарный режим отменен в Тюменской области

В Тюменской области официально снят особый противопожарный режим.

Диплом призёра всероссийского форума – гордость Аромашевской школы

Конец августа – время звездопада и самых ярких впечатлений накануне нового учебного года. Это особый период в жизни школы. Многие педагоги сумели отдохнуть и набраться новых сил, но некоторые даже в летнее время не останавливались ни на минуту: трудились в пришкольных лагерях, выезжали на курсы, повышали свой профессиональный уровень и принимали участие в масштабных образовательных проектах.