Новым цифровым сервисом службы занятости «Как пройти собеседование без опыта работы» воспользовались уже более 1200 человек.
И сейчас он особенно актуален для выпускников образовательных организаций. Ведь результат поиска работы зависит не только от знаний и навыков, которые были получены в учебном заведении, но и от того, насколько успешным будет первое собеседование с потенциальным работодателем.
Сервис доступен в любое удобное для соискателя время в режиме онлайн на главной странице Интерактивного портала департамента труда и занятости населения.
Схема предоставления сервиса достаточно проста и удобна — гражданин самостоятельно изучает предложенные кадровыми консультантами материалы и проходит итоговое тестирование, которое покажет уровень готовности к успешному прохождению собеседования с работодателем.
Воспользоваться сервисом могут не только выпускники образовательных организаций, но и те, кто желает сменить свое место работы.
Другие материалы рубрики Общество
В Тюменской области выберут лучших по профессии
13 апреля в Тюменской области стартуют региональные этапы Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Соревнования пройдут по 6 номинациям: «Машинист бульдозера», «Машинист экскаватора», «Электромонтер», «Сварщик», «Повар» и специальная номинация «Второй старт» для участников СВО.
В округе объявлен пожароопасный сезон
6 апреля в Тюменской области официально стартовал пожароопасный сезон. Сухая и ветреная погода, характерная для весны, многократно повышает риск возникновения природных и ландшафтных пожаров.
В Аромашевском округе продолжают оказывать помощь ветеранам
Для этого с 2016 года при Совете ветеранов действует специальный счёт «Благодарения Победителям», ставший за годы существования настоящей народной традицией.
Тренды мошенничества в 2026 году: от простых атак к сложным схемам
Аналитики МегаФона, Почты Mail и "Лаборатории Касперского" совместно изучили данные за первый квартал 2026 года и выявили ключевые тренды в сфере цифрового мошенничества. Злоумышленники активно адаптируются под поведение пользователей, используя как традиционные сценарии, так и новые подходы, охватывая сразу несколько каналов связи — СМС и голосовые звонки, электронную почту и мессенджеры.
