Новым цифровым сервисом службы занятости «Как пройти собеседование без опыта работы» воспользовались уже более 1200 человек.
И сейчас он особенно актуален для выпускников образовательных организаций. Ведь результат поиска работы зависит не только от знаний и навыков, которые были получены в учебном заведении, но и от того, насколько успешным будет первое собеседование с потенциальным работодателем.
Сервис доступен в любое удобное для соискателя время в режиме онлайн на главной странице Интерактивного портала департамента труда и занятости населения.
Схема предоставления сервиса достаточно проста и удобна — гражданин самостоятельно изучает предложенные кадровыми консультантами материалы и проходит итоговое тестирование, которое покажет уровень готовности к успешному прохождению собеседования с работодателем.
Воспользоваться сервисом могут не только выпускники образовательных организаций, но и те, кто желает сменить свое место работы.
Другие материалы рубрики Общество
От солнечных панелей до атомных станций: как нацпроект "Новые атомные и энергетические технологии" приближает страну к технологическому лидерству
Стартовавший в 2025 году национальный проект «Энергетика» нацелен на мировое лидерство России в атомной сфере и обеспечение суверенитета страны в новых энергетических технологиях. Для этого строят дополнительные атомные энергоблоки и АЭС, создают атомные станции малой мощности, ведут исследования в области плазмы и повторного использования ядерного топлива.
В Тюменской области стартовал круглогодичный призыв на военную службу
Распоряжение подписал губернатор Александр Моор.
Управление Россельхознадзора информирует о необходимости соблюдения требований законодательства при применении пестицидов
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому автономным округам информирует о необходимости соблюдения установленных законодательством требований.
Участники "Боевого кадрового резерва" приступили ко второму образовательному модулю – "Экономика и финансы"
Второй образовательный модуль проекта научит участников оценивать эффективность и принимать стратегические управленческие решения для региона.
