400 тысяч рублей получат заключившие контракт с Минобороны РФ в Тюменской области. К федеральной выплате в 195 тысяч рублей в дополнение начисляется региональная - 205 тысяч.
Постановление об увеличении единоразовой выплаты со 100 тысяч до 205 тысяч рублей подписал Губернатор Тюменской области Александр Моор 7 июня. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2024.
Денежное довольствие, положенное контрактнику из Тюменской области:
служба на территории России:
- единовременная федеральная выплата — 195 000 рублей;
- единовременная губернаторская выплата — 205 000 рублей;
- ежемесячная заработная плата — от 40 000 рублей.
Служба в зоне СВО:
- единовременная федеральная выплата — 195 000 рублей;
- единовременная губернаторская выплата — 205 000 рублей;
- при выполнении боевых задач — от 210 000 рублей (ежемесячно);
- дополнительные выплаты за подбитую технику, активные наступательные действия.
Источник: Информационный центр правительства Тюменской области
Другие материалы рубрики Общество
Госавтоинспекция подвела итоги рейда на трассах трех округов
Сотрудники Госавтоинспекции из межмуниципального отдела «Голышмановский» рассказали о завершении профилактического рейда «Региональная автодорога». Главная задача этой проверки – сделать дороги Голышмановского, Аромашевского и Бердюжского округов безопаснее и снизить количество аварий.
График работы почтовых отделений в Тюменской области изменится в связи с Международным женским днём
7 марта рабочий день для многих почтовых отделений сократится на один час.
Владимир Якушев назвал самые популярные предложения в новую программу ЕР
10 тыс. предложений поступило от жителей в новую народную программу "Единой России". Большая часть их предполагает разностороннее развития страны, сообщает пресс-служба партии.
В Тюменской области набирают новый поток "Школы фермера"
Набор участников нового сезона образовательного проекта "Школа фермера" открыт в Тюменской области. Подать заявку можно до 18 марта, сообщает региональный департамент АПК.
