Быть постоянно в курсе событий, выбрать культурную программу или оперативно получить информацию о полезных новостях и услугах? Это просто! Об этом и о многом другом жители региона 55+ могут узнать на интернет-портале «Старшее поколение» https://stp-to.org/. Инициатива соответствует основным направлениям национального проекта «Демография».
На сегодняшний день запланировать свои будни и выходные, не выходя из дома, стало намного проще. Специалисты Регионального центра активного долголетия, геронтологии и реабилитации собрали на одном ресурсе полезную информацию для представителей старшего поколения, которая заинтересует жителей всех муниципальных образований области. Для более эффективного использования его регулярно обновляют и добавляют новые возможности. Портал оптимизирован и адаптирован для людей с ограниченными возможностями здоровья. Виртуальный ресурс оснащен версией для слабовидящих с аудио-прослушиванием. В мобильной версии пользователи могут просматривать и скачивать страницы сайта в удобном формате.
Новацией этого года стала вкладка "Точки активного долголетия в Тюменской области". В данном разделе "серебряные" старшие могут узнать, где находятся учреждения социального обслуживания, культуры, спорта, здравоохранения, а также общественные организации, в которых в настоящий момент жители региона могут найти информацию о занятиях в области образования, спорта и творчества.
"Сегодня мы располагаем данными о 350 местах, на которых представлены более 80 видов инициатив для людей "серебряного" возраста", - подчеркнула заместитель директора по социальной работе Регионального центра активного долголетия, геронтологии и реабилитации Светлана Малахова.
В декабре на портале появилась информация с адресами и контактными данными отделений центра занятости в каждом муниципальном образовании. Обратившись туда, граждане 55+ смогут узнать информацию о ярмарках вакансий рабочих мест. Это специальные мероприятия, проводимые органами службы занятости населения, по подбору работников и их трудоустройству. Ярмарки проводятся в виде встречи или собрания и представляют собой организованную возможность непосредственного контакта работодателей с потенциальными работниками, в ходе которого представители предприятия информируют об имеющихся у них вакансиях и тут же оформляют на работу или назначают время и место для дальнейших переговоров в целях проверки профессиональной пригодности претендентов.
Желающие 55+ могут бесплатно получить новые знания и навыки: благодаря онлайн-записи есть возможность выбрать понравившийся проект и присоединиться к нему всего за пару кликов.
Отметим, портал инициирован Региональным центром активного долголетия, геронтологии и реабилитации, при поддержке департамента социального развития Тюменской области.
Другие материалы рубрики Общество
"Есть такая работа – Родину защищать": ветеран специальной военной операции поделился опытом с уральцами
Просветительское мероприятие состоялось в онлайн-формате. Слушателями стали больше 2000 человек – это школьники, а также все желающие жители Уральского федерального округа.
Гостеприимная долгожительница из деревни Смородиновки
11 марта исполнилось 94 года жительнице деревни Смородиновки, труженице тыла Таисье Ивановне Клеймюк.
Андрей Медведёров: "Мы должны обеспечить безопасность газового оборудования на 100 процентов"
С 19 февраля 2026 года новым руководителем Аромашевского газового участка «Газпром газораспределение “Север”» назначен Андрей Медведёров. Предыдущий руководитель Николай Иннокентьевич Медведёров, почти 30 лет возглавлявший районную газовую службу, скоропостижно скончался 6 января. Новое назначение было согласовано и одобрено главой округа Игорем Власовым. Мы поговорили с Андреем Николаевичем о задачах и текущей работе Аромашевского газового участка.
"Россети Тюмень" установили более девяти тысяч "умных" счетчиков в 2025 году
«Россети Тюмень» подвели итоги установки интеллектуальных приборов учета электроэнергии на территории Тюменской области, ХМАО-Югры и ЯНАО в 2025 году. Всего в течение прошедшего года энергетики смонтировали 5,3 тысячи «умных» устройств при присоединении новых потребителей и 4,3 тысячи – в рамках замены счетчиков предыдущего поколения. Стоимость выполнения работ превысила 485 млн рублей.
