Быть постоянно в курсе событий, выбрать культурную программу или оперативно получить информацию о полезных новостях и услугах? Это просто! Об этом и о многом другом жители региона 55+ могут узнать на интернет-портале «Старшее поколение» https://stp-to.org/. Инициатива соответствует основным направлениям национального проекта «Демография».
На сегодняшний день запланировать свои будни и выходные, не выходя из дома, стало намного проще. Специалисты Регионального центра активного долголетия, геронтологии и реабилитации собрали на одном ресурсе полезную информацию для представителей старшего поколения, которая заинтересует жителей всех муниципальных образований области. Для более эффективного использования его регулярно обновляют и добавляют новые возможности. Портал оптимизирован и адаптирован для людей с ограниченными возможностями здоровья. Виртуальный ресурс оснащен версией для слабовидящих с аудио-прослушиванием. В мобильной версии пользователи могут просматривать и скачивать страницы сайта в удобном формате.
Новацией этого года стала вкладка "Точки активного долголетия в Тюменской области". В данном разделе "серебряные" старшие могут узнать, где находятся учреждения социального обслуживания, культуры, спорта, здравоохранения, а также общественные организации, в которых в настоящий момент жители региона могут найти информацию о занятиях в области образования, спорта и творчества.
"Сегодня мы располагаем данными о 350 местах, на которых представлены более 80 видов инициатив для людей "серебряного" возраста", - подчеркнула заместитель директора по социальной работе Регионального центра активного долголетия, геронтологии и реабилитации Светлана Малахова.
В декабре на портале появилась информация с адресами и контактными данными отделений центра занятости в каждом муниципальном образовании. Обратившись туда, граждане 55+ смогут узнать информацию о ярмарках вакансий рабочих мест. Это специальные мероприятия, проводимые органами службы занятости населения, по подбору работников и их трудоустройству. Ярмарки проводятся в виде встречи или собрания и представляют собой организованную возможность непосредственного контакта работодателей с потенциальными работниками, в ходе которого представители предприятия информируют об имеющихся у них вакансиях и тут же оформляют на работу или назначают время и место для дальнейших переговоров в целях проверки профессиональной пригодности претендентов.
Желающие 55+ могут бесплатно получить новые знания и навыки: благодаря онлайн-записи есть возможность выбрать понравившийся проект и присоединиться к нему всего за пару кликов.
Отметим, портал инициирован Региональным центром активного долголетия, геронтологии и реабилитации, при поддержке департамента социального развития Тюменской области.
Другие материалы рубрики Общество
От солнечных панелей до атомных станций: как нацпроект "Новые атомные и энергетические технологии" приближает страну к технологическому лидерству
Стартовавший в 2025 году национальный проект «Энергетика» нацелен на мировое лидерство России в атомной сфере и обеспечение суверенитета страны в новых энергетических технологиях. Для этого строят дополнительные атомные энергоблоки и АЭС, создают атомные станции малой мощности, ведут исследования в области плазмы и повторного использования ядерного топлива.
В Тюменской области стартовал круглогодичный призыв на военную службу
Распоряжение подписал губернатор Александр Моор.
Управление Россельхознадзора информирует о необходимости соблюдения требований законодательства при применении пестицидов
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому автономным округам информирует о необходимости соблюдения установленных законодательством требований.
Участники "Боевого кадрового резерва" приступили ко второму образовательному модулю – "Экономика и финансы"
Второй образовательный модуль проекта научит участников оценивать эффективность и принимать стратегические управленческие решения для региона.
