Особая тюменская школа управления существует в регионе. Это не просто традиции, а именно школа, сказал губернатор Тюменской области Александр Моор в ходе ежегодного послания о положении дел в регионе перед депутатами облдумы 22 ноября.

| Источник фото: ИА "Тюменская линия".

"Не случайно наша область является настоящей кузницей кадров национального значения. Мы поименно знаем всех земляков, достойно представляющих тюменскую школу управления и на важнейших постах федеральной власти, и в других регионах. Гордимся ими, поддерживаем контакты. Бывает, скучаем, как в любой нормальной семье, тем более что забирают лучших. Но школа на то и школа, чтобы поддерживать преемственность, выпускать одних и тут же набирать других – тех, в чьих руках будущее", — сказал Александр Моор.

 

Первая ступень школы – разнообразные институты стимулирования молодежных инициатив, школы социального проектирования, многочисленные грантовые программы, лидерские конкурсы и премии, в том числе на платформе "Россия – страна возможностей". Далее – Областной молодежный резерв и областной резерв управленческих кадров. Затем учеба в этой школе продолжается уже на рабочих местах и должностях, без отрыва от производства, в том числе путем участия в конкурсе "Лидеры России".

 

"Казалось бы, чего еще можно желать, что стоит добавить к этой неплохо налаженной системе? Вновь повторю: проактивность. И направить ее стоит в первую очередь на самих себя. Потому что иногда мы, управленцы, погрузившись в рутину, от которой никуда не денешься, не замечаем своих же собственных талантов, навыков, резервов. Или их недооцениваем. Опять же как с той машиной, мощность мотора которой используется не полностью. А мы в современной ситуации находимся на гоночной трассе вместе со всей Россией", — добавил Александр Моор.

 

По его словам, тюменская школа управления – особая стратегическая культура. Это умение формулировать и ранжировать цели и задачи, соотносить их с возможностями и ресурсами, обеспечивать постоянный мониторинг и контроль, адекватно и объективно оценивать промежуточные и финальные результаты всех управленческих процессов.

 

"Кроме того, умение все это в режиме реального времени переосмысливать и обновлять, не только реагируя на изменения среды действия, но и предвидя, предвосхищая их. Вот что такое подлинная проактивность. Мы должны сделать следующий шаг и начать действовать на опережение", — заключил губернатор.

 

Источник: ИА "Тюменская линия"



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Александр Моор поздравил жителей региона с Днем русского языка

Уважаемые земляки! Поздравляю вас с Днем русского языка и Пушкинским днем России! Русский …

Экономисты рассказали, как накопить на отпуск за три месяца

Накопить деньги к морскому отдыху за три месяца — реальная задача, но требующая сочетания жесткого планирования и правильных банковских инструментов. Эксперт доцент Финансового университета при Правительстве РФ Дмитрий Морковкин выделяет три базовые стратегии накопления.

Когда лето становится приключением: истории из лагеря "Содружество"

Лето – это время веселья, новых знакомств и ярких открытий. На базе Русаковской школы эти каникулы стали по-настоящему насыщенными для 37 ребят, которые посещают пришкольный лагерь дневного пребывания «Содружество». В этом году лагерь работает в одну смену, но программа составлена так, чтобы каждый день был наполнен смыслом, играми и заботой.

Если лес не сохраним, жизнь угаснет вместе с ним

После наступления тёплых дней коллектив Тюменской авиабазы приступил к подготовке почвы и высадке новых деревьев. О том, какие заботы лежат на работниках лесного хозяйства, рассказывает заместитель директора Аромашевского филиала «Тюменская авиабаза» Алексей Юрков.