27-28 сентября на площадке Тюменского Технопарка прошел VIII форум «Молодой специалист – строитель будущего».
Форум впервые прошел в Тюменской области и был насыщен мероприятиями, на которых обсуждали перспективы развития молодых специалистов на предприятиях региона, уровень востребованности строителей на рынке труда, необходимые компетенции для успешной карьеры в отрасли и другие вопросы, связанные с обучением и подготовкой кадров.
О том, какие основные мероприятия, направлены на содействие трудоустройству молодежи реализуются службой занятости, участникам круглого стола "Повседневное партнерство с работодателями – залог качественной подготовки кадров" рассказала Наталья Бенчак, начальник управления департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Она выделила четыре основных блока. Это:
- организация стажировки на предприятиях;
- субсидирование рабочих мест для молодежи;
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
- профессиональная ориентация, социальная адаптация на рынке труда.
Все эти услуги и программы востребованы у обратившихся молодых соискателей. Наталья Вячеславовна отметила, что впервые в этом году фиксируется опережение уровня трудоустройства именно в группе граждан до 35 лет. Более половины молодых людей находят работу при посредничестве областной службы занятости. При этом молодежь находит работу быстрее граждан более старших возрастов. В среднем поиск работы у них занимает менее 2 месяцев.
Для оперативного поиска работы для молодых соискателей проводятся прямые отборы и ярмарки вакансий. В первый день форума областной Кадровый центр "Работа России" провел очередную ярмарку и презентацию ведущих работодателей строительной отрасли. Мероприятие посетили студенты высших учебных заведений, техникумов и колледжей региона, обучающихся по строительным специальностям.
По статистике организаторов, форум в Тюменском технопарке собрал более 1000 участников. Это студенты высших учебных заведений, техникумов и колледжей региона, обучающихся по строительным специальностям, а также школьники, педагоги и представители предприятий-работодателей.
Все они собрались в одном месте чтобы обменяться идеями, получить новые навыки и наладить контакты, которые могут привести к уникальным возможностям в будущем.
Напомним, что организаторами мероприятия выступили Минстрой России, ФАУ "РосКапСтрой", Кадровый центр и Центр компетенций образовательной деятельности Минстроя России, Публично-правовая компания "Военно-строительная компания" (ППК "ВСК"), Правительство Тюменской области. Оператор – АНО "Институт современной урбанистики".
Другие материалы рубрики Экономика
В тюменском "Роднике" завершился Всероссийский инклюзивный фестиваль #ЛюдиКакЛюди
На площадке Центра комплексной реабилитации «Родник» города Тюмени завершился Всероссийский инклюзивный фестиваль #ЛюдиКакЛюди.
Ремонт больницы завершится в срок
6 марта глава района Игорь Власов ознакомился с ходом ремонтных работ в здании Аромашевского филиала «Областная больница № 11».
Весенняя сельскохозяйственная ярмарка пройдет в Аромашево 15 марта
Сегодня в администрации муниципалитета состоялось заседание организационного комитета по вопросам подготовки и проведения весенней сельскохозяйственной ярмарки.
Лесники ведут очистку угодий от неликвидной древесины
Сотрудники Аромашевского филиала Тюменской авиабазы в зимний период проводят очистку леса. Подробнее о проводимой работе рассказал руководитель филиала Андрей Знаменщиков.
