Как рассказала руководитель клиентской службы (на правах отдела) Пенсионного фонда в Аромашевском районе Елена Серган, ежемесячная отчётность СЗВ-М "Сведения о застрахованных лицах" подаётся вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений.

"Сведения представляются на всех сотрудников, которые работали хотя бы один день в отчётном месяце, то есть и на уволенных тоже, а также на тех работников, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, даже если вознаграждения за их работу будут начислены в следующих периодах", - подчеркнула Елена Данияровна.

 Руководитель клиентской службы пояснила правила подачи отчетности СЗВ-ТД "Сведения о трудовой деятельности":

"Данный вид отчетности подаётся не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным, на работников, в отношении которых в отчетном периоде (месяце) произошли кадровые мероприятия (перевод, переименование организации, присвоение профессии, квалификации), а также если сотрудник написал заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде".

Елена Серган пояснила, что работодатель обязан представлять отчет по форме СЗВ-ТД в случае увольнения сотрудника или приема на работу в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). Если никаких кадровых мероприятий у работодателя не происходило, такую отчетность представлять не надо.