31 ОКТЯБРЯ – ДЕНЬ РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА

Бывая по делам службы в ООО "Аромашевопассажиравтотранс", всякий раз отмечаю про себя бережное отношение к добрым традициям, берущим начало из далёких послевоенных лет: порядок и чистоту на территории, в производственных помещениях, крепкую трудовую дисциплину. Предприятие, созданное в победном 1945-ом году в целях восстановления послевоенной разрухи, первоначально называлось "авторотой", а его коллектив составляли в основном бывшие фронтовики.

За прошедшие 65 лет в реке Вагай много воды утекло. В биографии автопредприятия произошли изменения – теперь оно имеет другое название и занимается исключительно пассажироперевозками. При этом ООО – одно из немногих в районе, удачно вписавшихся в рыночные отношения и не утративших своей самостоятельности. С директором ООО "Аромашевопассажиравтотранс" Владимиром Александровичем Камшиловым мы беседуем в просторном уютном кабинете. На столике в углу директорского кабинета сверкают позолотой наградные кубки, заслуженные командой водителей-профессионалов предприятия на соревнованиях в области, в Уральском Федеральном округе. К этому мы ещё вернёмся, а пока…

– В советские времена автотранспорт предприятия перевозил и грузы, и пассажиров. В составе автопарка, кроме автобусов, были грузовые автомобили, но с началом реформ в стране от изношенных грузовиков пришлось отказаться, – рассказывает директор. – Один из них выменяли на трактор для того, чтобы в зимнее время очищать производственную территорию от снега, но время доказало, что и он для нас нерентабелен. Сейчас эту работу по договору выполняют дорожники.

Сегодня в обществе 26 автобусов, которые ежедневно работают на 14 маршрутах не только внутри района, но и за его пределами. Выполняют рейсы в города Ишим, Тюмень, в деревню Комсомолку Вагайского района. Так исторически сложилось, что жители этой части соседнего района по ряду причин (например, за медицинской помощью) едут в Аромашево.

Автомобилисты стремятся удовлетворить максимум запросов населения района по перевозкам, сделать это надёжно, качественно, культурно, без срывов маршрутов. Очень важно выполнять в полном объёме прописанные в договорах с администрацией области, с главой района свои обязательства, и с этим коллектив справляется успешно. Данный факт подтвердила языком цифр экономист ООО Н.И. Багровская:

– За девять месяцев года автобусами общества выполнено 15 188 рейсов, перевезено 154 922 пассажира, в том числе 27 059 – льготной категории. Суммарный доход предприятия составил 8 миллионов 645 тысяч 367 рублей. На хорошем уровне и наши главные показатели: коэффициенты использования парка и технической готовности. Они ещё раз подтверждают, что мы строго выполняем свои договорные обязательства.

Суммарный доход ООО состоит из выручки от производственной деятельности, дотаций из областного и районного бюджетов. Как правило, доходов получается чуть больше, чем расходов.

– Хотя дотаций мы получаем, на наш взгляд, недостаточно, – продолжил беседу Владимир Александрович, – всё же в 2009-ом году коллектив поработал неплохо. Это позволило приобрести для всех работников специальную одежду, пополнить автобусный парк новой современной машиной за 800 тысяч рублей.

Но главное богатство предприятия – это люди. Коллектив состоит из 54 работников в возрасте от 24 лет до предпенсионного. Есть стажисты, отдавшие производству по 30 и более лет трудовой биографии. Не раз изменялось название предприятия, форма собственности, но коллектив автобусного парка остаётся стабильным. За последнее время новые специалисты пришли на две должности – главного бухгалтера и экономиста. Сегодня Лариса Алексеевна Носова и Наталья Ивановна Багровская уже освоились, изучили специфику работы и со своими обязанностями справляются в полной мере.

В коллективе много трудовых династий, и они хорошо известны: дело отца, бывшего начальника автопредприятия Лыткина Александра Константиновича (к сожалению, ныне покойного) с честью продолжает сын, водитель Юрий Александрович. Один из лучших водителей автобусов ООО Николай Петрович Никифоров унаследовал профессию родителя Петра Каллистратовича (на сегодня также ушедшего в мир иной) и добросовестно трудится на предприятии три десятка лет. В коллективе всем известны водительские династии Сухих, Осиповых, да и сегодняшний директор ООО В.А. Камшилов также продолжает дело отца и дяди, которых теперь уж нет на этом свете.

Внедрение современных технологий отражается на жизни и автопредприятия. В текущем году изменена методика работы пассажирских предприятий юга Тюменской области, разрабатываются условия конкурса среди них, которые поступают через Интернет. Все отчёты и производственные расчёты теперь отсылаются только по электронной связи. Экономист предприятия недавно участвовала в областном совещании, где среди других обсуждались вопросы новой методики, а также тарифно-ценовой политики. Новые методики и технологии в работе пока только приживаются, и какой от них будет эффект, сейчас сказать сложно.

Аромашевское ООО заключает договоры с ООО "Андромеда-Тюмень" на включение его в обслуживание с помощью системы ГЛАНАСТ. Суть её заключается в том, что у предприятия появится возможность отслеживать через Интернет точность соблюдения, на первых порах, графика выполнения междугородних автобусных рейсов и правильность расходования горючего, а в перспективе – точного учёта пассажиропотока. У директора, специалистов ООО обоснованность и своевременность этого шага не вызывает сомнений.

На предприятии не забывают о ветеранах производства. Причём о них вспоминают не только накануне Дня пожилых людей.

– Мы работаем в тесном контакте с ветеранской "первичкой" коллектива, – отметил В.А. Камшилов, – и по вопросам материальной поддержки ветеранов всегда принимаем согласованное решение. К примеру, в текущем году, принимая во внимание возраст, здоровье наших ветеранов, решили их не привозить на предприятие для угощения, а посетить на дому, поздравить и вручить каждому ценные конверты.

На предприятии не игнорируют обращения и просьбы своих ветеранов по различным вопросам и в течение года. По возможности всегда окажут помощь и поддержку. Пожилым людям, не пользующимся льготами, разрешают раз в год совершить бесплатную поездку в г. Тюмень на рейсовом автобусе. Как же иначе? Ведь это свои водители, пусть и бывшие.

ООО "Аромашевопассажиравтотранс" тесно сотрудничает с Центром занятости населения. В летнее время посильным трудом на предприятии занимались 16 детей-старшеклассников и, кто знает, может, кто-то из них станет шофёром. Также за счёт Центра занятости работают три стажёра у специалистов ООО: у автослесаря, контрольного механика. Они определены сюда на три месяца. В планах директора ООО принять на временную работу, также через Центр занятости населения, ещё 14 стажёров. Работы по подготовке к зимнему периоду производственных помещений, по его мнению, хватит всем.

Прежде чем поделиться производственными планами Владимир Александрович вернулся к теме кубков, украшающих его кабинет, асов водителей, их добывших. Лучшие шофера предприятия регулярно принимают участие в профессиональных соревнованиях областных и Уральского Федерального округа, проходящих в городах Тюмени, Челябинске, Екатеринбурге, Кургане. Команда Аромашевского ООО в составе Владимира Эбеля, Евгения Осипова, Андрея Домнина, оттеснив по количеству набранных очков около тридцати делегаций, 13 сентября второй год подряд стала бронзовым призёром в УрФО, а Владимир занял третье место по водительскому мастерству в личном зачёте состязаний, где призовые места оспаривали более 90 участников. Так что водители из Аромашево "не лыком шиты" и своё предприятие представляют весьма достойно.

Относительно перспектив ООО "Аромашевопассажиравтотранс" В.А. Камшилов был краток: стараться и впредь вести свой коллектив по "морю" рыночных отношений, предусмотрительно минуя "мели и подводные камни" в фарватере технической модернизации отрасли. Не жалеть своих сил, использовать все возможности для укрепления финансово-экономической стабильности предприятия, для повышения материального состояния каждого сотрудника.

А.ВАКАРИН и С. СТЕПАНЮК (фото)

• Автослесарь Л.А. Лыткин не только сам мастер высокого класса, но и обучает двоих стажёров.

• Обилие кубков и дипломов в кабинете В.А. Камшилова – результат слаженной работы всего коллектива.

Уважаемые коллеги!

Автотранспорт сегодня – это независимость и мобильность, залог успешного развития малого и среднего предпринимательства, экономики и сельского хозяйства.

Ваша работа требует не только профессионального мастерства, но и выдержки, собранности, умения мгновенно принять решение, а это порой бывает совсем не просто.

Выражаю глубокую признательность всем работникам коллектива и ветеранам, посвятившим любимой профессии свою жизнь. Благодарю вас за достойный труд и преданность делу.

Сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником, желаю крепкого здоровья, благополучия вам и членам ваших семей! Лёгких дорог, только зелёного света в пути, успешной, стабильной, безаварийной работы на благо родного края!

В. КАМШИЛОВ, директор ООО "Аромашевопассажиравтотранс".