Как рассказали в департаменте социального развития Тюменской области, ко Дню социального работника сотрудники Тюменского областного реабилитационного центра "Родник" получили заслуженные награды. 

 

14 специалистов награждены почетными грамотами Центра за профессионализм, трудолюбие, приверженность общему делу, активность в достижении поставленных задач. Среди них - социальные педагоги и педагоги-психологи, специалисты по комплексной реабилитации, официанты и кухонные работники.

 

А еще трое сотрудников - заведующая психолого-педагогической службы, логопед-психолог и медицинская сестра - отмечены грамотами департамента социального развития Тюменской области - за высокие показатели эффективности деятельности и добросовестный труд.

 

Всего в данном реабилитационном центре трудятся около 200 специалистов разного профиля. к ним относятся и медики, и психологи, и другие специальности.

 

Профессии у них у всех разные, но их объединяет одно общее дело - помощь людям, и отличает их всех - неравнодушие, отметили в департаменте.



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Более 14 тысяч вакансий открыто в Тюменской области

Более 14 тысяч вакансий открыто в Тюменской области, всего в списке службы занятости более 300 профессий. 3 тыс. 446 вакансий - для монтажников технологических трубопроводов с зарплатой до 117 тыс. 310 руб. в месяц.

Тюменские застройщики подали более 14 тысяч заявлений на регистрацию прав за дольщиков

За 2025 год в Управление Росреестра по Тюменской области поступило 14 842 заявления застройщиков, представленных на регистрацию прав за участника долевого строительства.

600 тюменских дошколят участвуют в городской программе закаливания

18 детских садов Тюменской агломерации присоединились к проекту «Здоровое поколение 4+». Около 600 дошколят регулярно занимаются закаливаем под присмотров опытных педагогов и медработников: проводят зимнюю зарядку на улице и обливаются прохладной водой.

Александр Моор: с каждым участником "Боевого кадрового резерва" работаем индивидуально

С каждым участником "Боевого кадрового резерва" в Тюменской области работают индивидуально, чтобы максимально раскрыть потенциал. Об опыте реализации проекта рассказал глава региона Александр Моор в интервью во время работы на окружном форуме "Есть результат!".