В Аромашевском районе в летний период 2018 года в Комплексный центр социального обслуживания населения было трудоустроено семь людей с ограниченными возможностями здоровья.

Трудоустройство граждан с ОВЗ в Автономное учреждение "Аромашевский КЦСОН" проходило в рамках взаимодействия с Центром занятости населения Аромашевского района. У большинства устроенных на временные рабочие места есть наставники - специалисты по социальной работе. Помогая им, аромашевцы с ограниченными возможностями здоровья вносят свой вклад в социальную сферу района.

 

Как отметили в АУ "Аромашевский КЦСОН": "Эти люди не должны быть ограниченны в своих правах, в том числе и праве на труд. Имея возможность трудиться, они могут почувствовать себя полезными, а также получают возможность общения с другими людьми".

 

Самым главным, как считают социальные работники, является то, что право на труд дает не только возможность забыть об ограничениях по здоровью, но и позволяет почувствовать себя нужным обществу и своему селу.

 



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

От солнечных панелей до атомных станций: как нацпроект "Новые атомные и энергетические технологии" приближает страну к технологическому лидерству

Стартовавший в 2025 году национальный проект «Энергетика» нацелен на мировое лидерство России в атомной сфере и обеспечение суверенитета страны в новых энергетических технологиях. Для этого строят дополнительные атомные энергоблоки и АЭС, создают атомные станции малой мощности, ведут исследования в области плазмы и повторного использования ядерного топлива.

В Тюменской области стартовал круглогодичный призыв на военную службу

Распоряжение подписал губернатор Александр Моор.

Управление Россельхознадзора информирует о необходимости соблюдения требований законодательства при применении пестицидов

Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому автономным округам информирует о необходимости соблюдения установленных законодательством требований.

Участники "Боевого кадрового резерва" приступили ко второму образовательному модулю – "Экономика и финансы"

Второй образовательный модуль проекта научит участников оценивать эффективность и принимать стратегические управленческие решения для региона.