Нововведения, которые касаются воинского учета прокомментировал доцент Финансового университета при правительстве РФ Дмитрий Морковкин. Теперь наложение штрафов за не уведомление военкомата о смене места жительства может происходить круглый год.
"Юридическое понятие переезда в этом контексте существенно отличается от бытового: обязанность сообщить о смене адреса возникает, если человек покидает место жительства или пребывания на срок более трех месяцев или выезжает за пределы муниципального образования. Переезд в соседний дом, где работает тот же военкомат, формального уведомления не требует", - уточнил эксперт.
Он предупредил, что на практике комиссариаты часто настаивают на актуализации данных при любом изменении фактического адреса. Срок для предоставления такой информации строго ограничен и составляет четырнадцать дней с момента прибытия на новое место.
Профессор Финансового университета при правительстве РФ, д.э.н. Надежда Капустина отметила, что срок давности для привлечения к ответственности – два месяца. Но судебная практика показывает неоднозначность в определении момента совершения правонарушения.
"Одни суды считают таким моментом сам факт переезда, а другие рассматривают ситуацию как длящееся правонарушение, что теоретически позволяет штрафовать гражданина за каждый день непредставления сведений. Несмотря на то, что штраф по статье 21.5 КоАП РФ составляет от 100 до 500 рублей, главная проблема заключается не в финансовых санкциях. Факт уклонения от учета может стать основанием для более серьезного разбирательства, если будет установлена цель избежать призыва", - пояснила доктор экономических наук.
Отсутствие официальной регистрации по новому адресу не гарантирует анонимности: военкоматы активно используют данные из системы персонифицированного учета Социального фонда России о трудоустройстве, информацию об обращениях в поликлиники, данные о детях в школах и даже свидетельские показания.
Правила касаются широкого круга лиц: не только призывников от 18 до 30 лет, но и всех военнообязанных в запасе, чей предельный возраст пребывания в реестрах может составлять от 50 до 65 лет в зависимости от звания. Даже наличие отсрочки или освобождения от призыва не снимает с гражданина обязанности информировать военкомат о своих перемещениях до момента полного снятия с учета, сообщает "МегаТюмень".
Источник: ИА "Тюменская линия".
Другие материалы рубрики Общество
Регионы участвуют в конкурсе на право принять у себя марафон Знание.Первые, посвященный Году единства народов России
Стартовал прием заявок от регионов на проведение весеннего марафона Знание.Первые. Событие войдет в серию мероприятий Года единства народов России. По итогам конкурса комиссия выберет до 10 регионов, которые станут площадками для обширной просветительской программы с участием выдающихся представителей этносов России: государственных деятелей, ученых, мастеров культуры, искусства и спорта, Героев РФ. Марафон состоится в преддверии празднования Дня коренных малочисленных народов РФ. Организатор – Общество «Знание».
В День книгодарения росгвардейцы в Тюмени присоединились к всероссийской акции "Дарите книги с любовью"
В рамках празднования 10-летия Росгвардии и 215-й годовщины войск правопорядка росгвардейцы в …
С 2026 года семьи с двумя и более детьми могут получить ежегодную семейную выплату от Отделения СФР по Тюменской области
С 2026 года в Тюменской области вводится ежегодная семейная выплата — новая мера социальной поддержки для семей с двумя и более детьми. Данная выплата предусматривает возврат части уплаченного НДФЛ за предыдущий год и назначается каждому из работающих родителей, уплативших налог.
Владислав Шапша подвел итоги и проинформировал о планах работы комиссии Государственного Совета РФ по направлению "Кадры"
13 февраля в Калуге в формате видеоконференции губернатор Владислав Шапша провел заседание возглавляемой им комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Кадры». В рамках мероприятия были подведены итоги деятельности комиссии за предыдущий год и определены ключевые направления работы на ближайший период. Владислав Шапша оценил проведенную работу как интенсивную. По его словам, вопросы, рассмотренные на комиссии, носили комплексный характер. Охвачен весь цикл — от прогноза и подготовки кадров до их трудоустройства и адаптации.
