По словам Павла Вдовича, о проекте "Боевой кадровый резерв" ему сообщил муниципальный координатор Фонда "Защитники Отечества" Юрий Трикущенко.

- Юрий мне сказал, что проводится отбор участников СВО на эту учебную программу. Если честно, надежды у меня не было, что стану участником проекта, поскольку программа очень серьезная, - рассказал Павел Андреевич. - На первом этапе необходимо было заполнить о себе информацию на сайте проекта, пройти анкетирование, затем состоялось общение по видеосвязи и потом — очный этап. К своему удивлению, все этапы я прошел и с 15 августа в составе 33 участников, которые были отобраны из более тысячи претендентов, я приступил к изучению первого образовательного модуля.

Обучение проходило на базе областного центра зимних видов спорта "Жемчужина Сибири". В течение 10 дней график участников проекта был очень насыщенным. Все по расписанию — подъем, зарядка, прием пищи и учебные занятия, мероприятия. И так до 22 часов.

- Среди спикеров, которые проводили с нами занятия, были известные в регионе политические деятели, представители областного правительства, руководители муниципалитетов региона, преподаватели вузов, представители бизнеса и руководители организаций. Для нас проводились занятия по истории российской государственности, по изучению законодательства, особенностям государственной и муниципальной службы и другим направлениям. Ведь и суть проекта состоит в том, чтобы мы как участники СВО смогли адаптироваться и интегрироваться в систему государственного и муниципального управления. Помимо образовательных часов мы посещали экскурсии, мастер-классы. График был очень плотным, - отметил собеседник.

По словам Павла Вдовича, в течение образовательного модуля выполнялись и домашние задания, подготовка к итоговому тестированию и сдаче экзамена, которые, к слову, все участники успешно сдали.

- На завершающем этапе модуля с нами провел встречу губернатор. Александр Викторович ответил на наши вопросы и рассказал, что команда, работающая в правительстве области, - это профессионалы, которые будут с нами взаимодействовать на протяжении всего учебного года проекта, оказывать нам помощь. Нам были определены наставники, с которыми мы будем проходить стажировку. Моим наставником стал Андрей Николаевич Лазарев — директор "Мостотряд-36" организации "Мостострой-11", где я сейчас трудоустроен. С ним мы и выстроим дальнейший план работы, - рассказал ветеран СВО.

Впереди у участников проекта еще три образовательных модуля, стажировка, видеоконференции и реализация плана индивидуального развития — проработка определенных компетенций и, конечно же, взаимное общение, обмен идеями.

- В ходе обучения уже познакомились со всеми ребятами, нашли общий язык. Кто-то из них, как и я, увлекается музыкой, стихи пишет, песни. С некоторыми участниками сошлись на теме занятий спортом. Надеюсь, наше общение продолжится и в дальнейшем, - выразил надежду Павел.

На мой вопрос, что дает ему участие в данном проекте, мой собеседник ответил:

- В этом я вижу только пользу. Ведь изучая что-то новое, общаясь с людьми разных профессий, направлений, сам развиваешься, получаешь опыт, а это движение вперед. Считаю, что в наше быстротечное время нельзя сидеть на месте, нужно учиться новому, разному. Кроме того, в этом проекте я вижу перспективу для себя, что в будущем я смогу реализоваться как руководитель. Моя семья в этом меня поддерживает. Поэтому я думаю не только о себе, но и о своих родных. Ведь участие в проекте "Боевой кадровый резерв" - это возможность стать умнее, сильнее и сделать все возможное для создания комфортных условий для семьи и надежной опоры на ближайшее будущее.