С января по ноябрь 2024 в Тюменской области было открыто 6 782 вакансии с удаленным режимом работы, и за прошедшие пять лет их количество выросло в 6,9 раз (по сравнению с аналогичным периодом 2019 года). В этом году на Тюменскую область приходится 10% от всех вакансий с "удаленкой" на Урале, а лидером по этому параметру остается Свердловская область, где была открыта почти половина (48%) от всех подобных вакансий в Уральском ФО.

При этом доля предложений с "работой из дома" в общей массе вакансий в Тюменской области не так велика, и в этом году она сохраняется на уровне 4% в среднем.

По итогам октября больше всего шансов найти работу вне офиса есть у специалистов из сферы "Искусство, развлечения, массмедиа" — четверть от всех вакансий в данной профессиональной области предполагает удаленную занятость (26%). Далее идут ИТ- специалисты — 22% вакансий для них предлагают работать удаленно. На третьем месте сотрудники сферы "Маркетинг, реклама, PR" (21%).

Кроме того, чаще остальных такой режим работы готовы предложить специалистам из сфер "Страхование" (20%), "Продажи, обслуживание клиентов" (17%), "Управление персоналом, тренинги" (14%), "Стратегия, инвестиции, консалтинг" и "Финансы, бухгалтерия" (9%).

"За последние пять лет количество вакансий, предполагающих удаленный формат занятости, выросло в России в 7,6 раз. Расширился и спектр специализаций, для которых он доступен. Например, в 2019 году насчитывалось чуть больше сотни вакансий для врачей, допускающих удаленный формат работы, а 2024 году, когда стала популярна услуга телемедицины, количество таких вакансий увеличилось в двенадцать раз", — прокомментировала Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.

Источник: hh.ru.