7 тысяч работников здравоохранения Тюменской области получают дополнительные социальные выплаты в повышенном размере.
- Самостоятельно обращаться за выплатой не надо. Электронные реестры формируются медицинскими организациями, передаются в ОСФР по Тюменской области. И далее в течение 7 рабочих дней Отделение перечисляет выплаты получателям, — сказала управляющий ОСФР по Тюменской Алефтина Чалкова.
Размеры выплат для медиков, которые трудятся в сельской местности, районных центрах и малых городах:
- до 50 тысяч рублей для врачей районных и участковых больниц, поликлиник и других учреждений первичного звена, расположенных в населенных пунктах, где проживает не более 50 тысяч человек.
- до 30 тысяч рублей для среднего медицинского персонала районных и участковых больниц, поликлиник и других учреждений первичного звена, расположенных в населенных пунктах, где проживает не более 50 тысяч человек.
- до 29 тысяч рублей для врачей, которые работают в населенных пунктах, где проживает от 50 до 100 тысяч человек.
- до 13 тысяч рублей для среднего медицинского персонала, которые работают в населенных пунктах, где проживает от 50 до 100 тысяч человек.
Другие материалы рубрики Общество
В Аромашево прошел личный прием для представителей бизнеса
17 октября в здании администрации Аромашевского района прошла встреча с уполномоченным по защите прав предпринимателей в Тюменской области Павлом Меньщиковым, совместно с заместителем главы района Александром Майером и прокурором Аромашевского района Дмитрием Ракитиным.
Региональная единовременная выплата контрактникам в Тюменской области составит 1 600 000 рублей
Вместе с федеральной выплатой в 400 000 рублей, заключившие контракт с Минобороны РФ в Тюменской области, получат 2 000 000 рублей.
В Аромашево пройдет субботник
18 октября на территории села Аромашево пройдет субботник.
В Госавтоинспекции рассказали, как подготовить автомобиль к зиме
Сотрудники ГИБДД дали полезные советы по подготовке машины к зиме. Они советуют водителям заранее озаботиться подготовкой машин к зимним холодам.
