Прокуратура Аромашевского района провела проверку по обращению 58-летней местной жительницы о нарушении ее трудовых прав.
Установлено, что женщина с октября 1987 года работала в должности фельдшера-нарколога, а с 1992 по октябрь 2023 года – в должности фельдшера психонаркологического кабинета Аромашевской районной больницы.
Согласно трудовому законодательству работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляются ежегодные дополнительные отпуска работникам. Так, заявителю полагался дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 30 рабочих дней, а с 2012 года - в количестве 36 дней.
Проверка показала, что заявитель в период с 1987 года по октябрь 2023 не использовала 380 дней основного и дополнительного отпусков. При увольнении работника учреждение здравоохранения не выплатило ей компенсацию за неиспользованный отпуск.
Прокуратура Аромашевского района по данному факту главному врачу больницы внесла представление об устранении нарушений закона, по результатам его рассмотрения трудовые права работника были восстановлены и ей выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 628 тыс. рублей.
Источник: прокуратура Аромашевского района.
Другие материалы рубрики Общество
Выбор качественного сыра в условиях массового рынка становится для потребителя сложной задачей
За глянцевым блеском и яркой упаковкой часто скрываются консерванты и продукты переработки отходов. Тюменский сыровар Ирина Катерушина рассказала, на что обратить внимание при выборе натурального продукта.
Госавтоинспекция Тюменской области начала подготовку к #СпецоперацииЛед
Лучшие водители силовых структур готовятся для выступления на #СпецоперацииЛед на льду реки Туры 23 февраля 2026 года.
Высокотехнологичную операцию провели гинекологи тюменской больницы
Врачи гинекологического отделения Областной клинической больницы № 1 помогли пожилой жительнице Тюменского района решить проблему, с которой она жила долгие два года — недержание мочи. Решить ее удалось современным хирургическим путём.
Устная похвала - самый популярный способ поощрения детей у тюменских родителей
Устная похвала является самым популярным способом поощрения детей у тюменских родителей. Без подарков и денег, исключительно добрым словом мотивируют школьников к хорошим поступкам 30% респондентов, сообщает сервис SuperJob.









