Одна из схем мошенников - рассылка фишинговых электронных писем от имени крупных российских продавцов бытовой техники с предложением о приобретении различных видов товаров по «горячей акции».
Оформляются такие письма в корпоративном стиле популярных российских ритейлеров. Для удобства потенциальных жертв в мошенническом письме обычно есть кнопка "использовать промокод", при нажатии на которую происходит автоматический переход на поддельный сайт, принадлежащий, якобы, одному из крупных российских ритейлеров бытовой техники. Такую веб-страницу достаточно сложно отличить от оригинального ресурса из-за того, что мошенники применяют технику тайпосквоттинга (когда домены фейковых сайтов схожи с оригиналами).
Поэтому нужно очень внимательно проверять входящие письма. Получив любое письмо, не стоит спешить с ответом и выполнять инструкции из него: сначала обратите внимание на важные детали, по которым можно распознать мошенников:
1. Броская тема. Крупные переводы, денежные компенсации, взлом или блокировка учетной записи, мошеннические операции и т.д. Злоумышленники стараются завладеть вниманием, играя на чувствах жертвы, особенно часто — на жадности или страхе.
2. Нагнетание обстановки. Фразы вроде "Срочно!" и "У вас осталось всего 3 часа", обилие восклицательных знаков — тоже уловки из арсенала мошенников, которые хотят заставить пользователя торопиться, паниковать и от этого потерять бдительность.
3. Ошибки, опечатки и странные символы в тексте. Некоторые преступники и правда безграмотны, но иногда злоумышленники специально пишут слова с ошибками, например, "розыгрышь призов", или меняют часть букв на похожие латинские. Так они пытаются обойти спам-фильтры.
4. Странный адрес отправителя. Нагромождение случайных букв и цифр или "левый" домен в адресе отправителя письма, якобы пришедшего от крупной организации, — верный признак подделки.
5. Ссылка в письме, если она там есть. Точнее, адрес сайта, на который она ведет. Чтобы увидеть его, нужно навести мышку на ссылку и внимательно проверить адрес. Часто в расчете на невнимательность жертв преступники вставляют в сообщения ссылки на сайты с именами известных компаний или брендов с небольшим изменением, например sumsung.com или qoogle.com.
Другие материалы рубрики Общество
Регионы участвуют в конкурсе на право принять у себя марафон Знание.Первые, посвященный Году единства народов России
Стартовал прием заявок от регионов на проведение весеннего марафона Знание.Первые. Событие войдет в серию мероприятий Года единства народов России. По итогам конкурса комиссия выберет до 10 регионов, которые станут площадками для обширной просветительской программы с участием выдающихся представителей этносов России: государственных деятелей, ученых, мастеров культуры, искусства и спорта, Героев РФ. Марафон состоится в преддверии празднования Дня коренных малочисленных народов РФ. Организатор – Общество «Знание».
В День книгодарения росгвардейцы в Тюмени присоединились к всероссийской акции "Дарите книги с любовью"
В рамках празднования 10-летия Росгвардии и 215-й годовщины войск правопорядка росгвардейцы в …
С 2026 года семьи с двумя и более детьми могут получить ежегодную семейную выплату от Отделения СФР по Тюменской области
С 2026 года в Тюменской области вводится ежегодная семейная выплата — новая мера социальной поддержки для семей с двумя и более детьми. Данная выплата предусматривает возврат части уплаченного НДФЛ за предыдущий год и назначается каждому из работающих родителей, уплативших налог.
Владислав Шапша подвел итоги и проинформировал о планах работы комиссии Государственного Совета РФ по направлению "Кадры"
13 февраля в Калуге в формате видеоконференции губернатор Владислав Шапша провел заседание возглавляемой им комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Кадры». В рамках мероприятия были подведены итоги деятельности комиссии за предыдущий год и определены ключевые направления работы на ближайший период. Владислав Шапша оценил проведенную работу как интенсивную. По его словам, вопросы, рассмотренные на комиссии, носили комплексный характер. Охвачен весь цикл — от прогноза и подготовки кадров до их трудоустройства и адаптации.
