Региональный оператор и мини-футбольный клуб «Тюмень» решили вновь порадовать земляков и перед Новым годом запустили совместный розыгрыш подарков за экологичные привычки и спортивный настрой.
Главные призы конкурса: годовой абонемент на посещение домашних турниров МФК "Тюмень", футбольный мяч с автографами игроков клуба, стильный эконабор от ТЭО, состоящий из хлопкового шоппера, кофера и ланч-бокса, эксклюзивный цветочный горшок, изготовленный в экодоме из вторичного материала – переработанного ПЭТ. Также будут разыграны другие подарки от мини-футбольного клуба, регионального оператора и компании СИБУР.
"Результаты первого конкурса вдохновили нас на новые идеи подарков. Очень радует, что участники поддержали акцию и сдали в экодома почти 100 килограммов различного вторсырья. Надеемся, что в этот раз еще больше футбольных фанатов захочет познакомиться с концепцией экологичного образа жизни и присоединится к нашему розыгрышу", – отметили в управлении по связям с общественностью ООО "ТЭО".
Победители акции будут определены 26 декабря при помощи генератора случайных чисел и опубликованы в соцсетях.
Новый сезон акции стартовал 1 декабря. Принять участие в конкурсе может каждый желающий. Для этого необходимо сдать не менее 1 килограмма вторсырья в любой тюменский экодом, назвать кодовое слово МФК "Тюмень" и получить у администратора свой счастливый номер. Числа, которые и будут участвовать в розыгрыше, накопятся с каждым новым визитом в экодом: сколько раз вы посетите пункты приема сдавая вторсырьё, столько раз ваше имя появится в списке участников. Подробные условия акции размещены в официальном сообществе Тюменского экологического объединения в социальной сети ВКонтакте – https://vk.com/ecoteo72.
Источник: ООО "Тюменское экологическое объединение".
Другие материалы рубрики Общество
Деревья пустили листья в ноябре: как помочь саду пережить похолодание
Теплая осень может спровоцировать появление молодой зелени перед зимой. Главная задача садовода – не подстегивать рост и защитить уязвимые растения.
Продуктивность офисных работников падает на 40% из-за проблем со зрением
По данным офтальмологов, почти 90% сотрудников офисов страдают от компьютерного зрительного …
В Тюменской области среднее зарплатное предложение выросло на 10% за девять месяцев
На 10 % выросла средняя зарплата по вакансиям в Тюменской области с января по сентябрь 2026 года. Таким образом предлагаемый доход вырос до 70 тыс. 272 рублей в месяц. Это на 14 тыс. рублей меньше, чем в среднем по России.
Цифра решает все
Цифровизация становится одним из главных направлений для внутренних инвестиций как для предприятий, так и для муниципалитетов, которые создают свой цифровой профиль.
