Специалисты департамента труда и занятости населения отметили современные инструменты для обеспечения надлежащих условий труда, а также возможности для снижения производственного травматизма и профилактики профессиональной заболеваемости. Все эти вопросы очень важны, так как неразрывно связаны с поставленной президентом РФ Владимиром Путиным задачей по повышению качества жизни граждан, увеличению ожидаемой продолжительности жизни и обеспечению устойчивого роста экономики.

В этом году на ВНОТ одним из главных треков деловой программы стала тема занятости населения. На большом пленарном заседании "СЗН нового типа как драйвер развития страны" представители Министерства труда и социальной защиты РФ рассказали о модернизации службы занятости населения, о перспективах и уже достигнутых победах.

Преобразование службы занятости населения России одна из важнейших задач, стоящих перед государством. Служба занятости является полноправным участником рынка труда. А без квалифицированных, вовлеченных в работу сотрудников невозможно достичь поставленных целей.

Отметим, что Тюменская служба занятости населения является одним из 19 регионов Российской Федерации, которые были задействованы в пилотном проекте апробации цифровых сервисов. Федеральный центр компетенций в сфере занятости населения высоко оценил результаты апробации сервиса "Как пройти собеседование" в Тюменской области и вручил почетную награду директору департамента труда и занятости населения Тюменской области, Александру Сидорову. Это признание значимости и качества работы в сфере трудоустройства и подготовки к собеседованиям.