В Тюменской области для представителей старшего поколения проводится акция «Пусть осень жизни будет золотой». Служба занятости населения для старшего поколения реализует различные проекты, направленные на помощь в трудоустройстве, открытие собственного дела или сохранение занятости.
Одно из таких мероприятий — бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, которое можно получить благодаря федеральному проекту "Содействие занятости" национального проекта "Демография". Принять участие в этом проекте могут люди в возрасте 50 лет и старше, а также отдельные категории граждан.
С начала этого года одобрено уже более 1 600 заявок жителей региона, из них 280 — заявки жителей региона в возрасте 50 лет и старше.
Ознакомиться с перечнем образовательных программ и направить заявку на участие можно на портале "Работа России".
Для получения консультаций по участию в проекте можно обратиться в департамент труда и занятости населения Тюменской области по телефону +7 (3452) 42-61-16.
Другие материалы рубрики Общество
От солнечных панелей до атомных станций: как нацпроект "Новые атомные и энергетические технологии" приближает страну к технологическому лидерству
Стартовавший в 2025 году национальный проект «Энергетика» нацелен на мировое лидерство России в атомной сфере и обеспечение суверенитета страны в новых энергетических технологиях. Для этого строят дополнительные атомные энергоблоки и АЭС, создают атомные станции малой мощности, ведут исследования в области плазмы и повторного использования ядерного топлива.
В Тюменской области стартовал круглогодичный призыв на военную службу
Распоряжение подписал губернатор Александр Моор.
Управление Россельхознадзора информирует о необходимости соблюдения требований законодательства при применении пестицидов
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому автономным округам информирует о необходимости соблюдения установленных законодательством требований.
Участники "Боевого кадрового резерва" приступили ко второму образовательному модулю – "Экономика и финансы"
Второй образовательный модуль проекта научит участников оценивать эффективность и принимать стратегические управленческие решения для региона.
