В Тюменской области завершился региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2023.
В текущем году конкурс проводился по 17 номинациям. Заявки на конкурс поступили от 13 организаций региона. Самой востребованной стала номинация "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы". Также тюменские предприятия заявились в новой номинации - "За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы".
Семь организаций Тюменской области, занявших первое место по итогам регионального этапа, были номинированы на участие в федеральном этапе конкурса, который состоится в декабре 2023 года в дистанционном формате.
Напомним, что Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится Министерством труда и социальной защиты РФ ежегодно с 2000 года. Лучшие работодатели представляют проекты, которые добиваются высокой эффективности в решении социальных задач: развитие корпоративной культуры и сохранения здоровья, дополнительные социальные гарантии и компенсации. Тюменские организации ежегодно успешно участвуют в этом конкурсе, получая различные награды.
Департамент труда и занятости населения Тюменской области благодарит коллективы участников и желает победы на федеральном этапе конкурса!
Список победителей:
1. АНО ДПО "Академия Управления" в номинациях: "За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы", "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы".
2. Филиал АО "Россети Тюмень" Тюменские электрические сети в номинации: "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы".
3. ООО "Тюмень Водоканал" в номинации: "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы".
4. МАДОУ центр развития ребенка - детский сад № 50 города Тюмени в номинации: "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы".
5. АО "Сибирско-Уральская энергетическая компания" в номинации: "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы".
6. ФГБОУ ВО "Тюменский индустриальный университет" в номинациях: "За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы", "За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы", "За трудоустройство инвалидов в организации", "За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы".
7. НЧОУ ДПО "Образовательный центр "Гелиос" Тюменского научно-исследовательского и проектного института нефти и газа" в номинации: "Малая организация высокой социальной эффективности".
Другие материалы рубрики Общество
Четыре миллиона рублей выманили мошенники у жительницы Тюменской области
Неизвестные, представившись сотрудниками правоохранительных органов, позвонили на сотовый …
Медовый Спас в Малоскаредном
8 августа село Малоскаредное превратилось в центр народного веселья. Здесь, на уютной поляне, прошёл праздник Медового Спаса, организованный в рамках программы развития русской народной культуры «Горница». Гостей встречали ароматным мёдом, душистым чаем и песнями, а ещё – теплотой и радушием.
В Тюменской области с 2027 года изменится порядок учета стажа по уходу за пожилыми и людьми с инвалидностью
Жители региона, которые присматривают за близкими и родственниками, со следующего года начнут подтверждать такой уход для пенсии по новым правилам. О соответствующих периодах нужно будет сообщать до их начала, а не после, как это происходит сегодня. До конца следующего года также необходимо зафиксировать уход, который осуществлялся в течение 2026-го или раньше, чтобы он был учтен при назначении пенсии.
"Такие люди двигают нашу страну вперёд": как работает волонтёрско-профилактический отряд под руководством Марины Пенежиной
Небольшой, но живой и неравнодушный коллектив, ежемесячные тематические акции, собственные социальные проекты и выпускники, которые не бросают доброе дело даже после переезда в другой город. О буднях волонтёрско-профилактического отряда, его планах и воспитании нового поколения добровольцев рассказала руководитель отряда Марина Пенежина.
