О взаимодействии органов службы занятости с работодателями строительной отрасли рассказал вчера на IV Градостроительном форуме Александр Сидоров, директор департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Развитие региона неразрывно связано со строительной индустрией. Службой занятости оказывается особое внимание качественному подбору кандидатов. Бизнес-ситуация "Комплексное кадровое обеспечение потребности работодателей в кадрах необходимой квалификации" позволяет осуществлять индивидуальное сопровождение работодателей при подборе персонала.
Для быстрого поиска сотрудников в работу органов службы занятости была внедрена единая цифровая платформа "Работа России". На сегодня это новый этап цифровизации службы занятости. Тюменская область одна из первых присоединилась к платформе и стала одним из 15 пилотных регионов, которые перешли на нее уже с ноября 2021 года. Цифровая платформа расширяет возможности поиска претендентов на вакантное место не только из числа граждан, зарегистрированных в службе занятости, но и всех пользователей портала.
Развитие строительной отрасли обуславливает необходимость обновления и набора компетенций и квалификаций работников, соответствующих требованиям современного рынка труда. В этой связи службой занятости организуются мероприятия по профессиональному обучению дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан в рамках различных программ и национальных проектов.
Кроме этого, учитывая ежегодное повышение спроса на работников строительной отрасли, в Тюменской области активно развиваются конкурсные движения "Профессионалы" и "Абилимпикс". Ежегодно проводятся соревнования по строительным компетенциям, таким как: "Кирпичная кладка", "Сухое строительство и штукатурные работы", "Малярные и декоративные работы", "Сантехника и отопление", "Плотницкое дело", "Электромонтаж", "Геопространственные технологии", "Слесарное дело" и иным. Эти движения способствуют популяризации у молодежи востребованных на рынке труда профессий.
– Служба занятости приглашает к сотрудничеству всех работодателей региона. Наши программы и сервисы помогут оперативно закрыть кадровую потребность ваших предприятий, – в заключение отметил Александр Анатольевич.
Другие материалы рубрики Общество
Раннее выявление онкологических заболеваний — это реальный шанс на эффективное и, как правило, более щадящее лечение
Один из недавних случаев наглядно это подтверждает.
Групповые занятия помогают пациентам тюменского "Родника" социализироваться
Сотрудники Центра комплексной реабилитации используют совместные приготовление блюд на кухне, занятия творчеством или другие групповые техники не только для развития новых навыков, но и как инструмент социальной адаптации.
У женщины 1964 года рождения произошёл рецидив онкологического заболевания
Год назад врачами-онкологами была диагностирована лимфома бедра, и ей было проведено хирургическое лечение. Однако в результате мутации заболевания у жительницы Тюмени вновь появилось новообразование в том же месте, что вызвало сильные боли и необходимость повторной операции.
Внимательность тюменских медиков помогла вовремя выявить болезнь
Внимательность сотрудников медучреждений помогает тюменцам сохранять здоровье.
