О взаимодействии органов службы занятости с работодателями строительной отрасли рассказал вчера на IV Градостроительном форуме Александр Сидоров, директор департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Развитие региона неразрывно связано со строительной индустрией. Службой занятости оказывается особое внимание качественному подбору кандидатов. Бизнес-ситуация "Комплексное кадровое обеспечение потребности работодателей в кадрах необходимой квалификации" позволяет осуществлять индивидуальное сопровождение работодателей при подборе персонала.
Для быстрого поиска сотрудников в работу органов службы занятости была внедрена единая цифровая платформа "Работа России". На сегодня это новый этап цифровизации службы занятости. Тюменская область одна из первых присоединилась к платформе и стала одним из 15 пилотных регионов, которые перешли на нее уже с ноября 2021 года. Цифровая платформа расширяет возможности поиска претендентов на вакантное место не только из числа граждан, зарегистрированных в службе занятости, но и всех пользователей портала.
Развитие строительной отрасли обуславливает необходимость обновления и набора компетенций и квалификаций работников, соответствующих требованиям современного рынка труда. В этой связи службой занятости организуются мероприятия по профессиональному обучению дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан в рамках различных программ и национальных проектов.
Кроме этого, учитывая ежегодное повышение спроса на работников строительной отрасли, в Тюменской области активно развиваются конкурсные движения "Профессионалы" и "Абилимпикс". Ежегодно проводятся соревнования по строительным компетенциям, таким как: "Кирпичная кладка", "Сухое строительство и штукатурные работы", "Малярные и декоративные работы", "Сантехника и отопление", "Плотницкое дело", "Электромонтаж", "Геопространственные технологии", "Слесарное дело" и иным. Эти движения способствуют популяризации у молодежи востребованных на рынке труда профессий.
– Служба занятости приглашает к сотрудничеству всех работодателей региона. Наши программы и сервисы помогут оперативно закрыть кадровую потребность ваших предприятий, – в заключение отметил Александр Анатольевич.
Другие материалы рубрики Общество
В Аромашевском округе стартовали ежегодные встречи представителей органов власти с местным населением
Первые сходы состоялись в Малиновке и Новопетрово. Об этом рассказал глава округа Игорь Власов в своих социальных сетях.
Анна Мишина: "Мне ферма снится"
Для Анны Егоровны Мишиной – заслуженного работника сельского хозяйства этот год во многом юбилейный. 20 лет, как она на пенсии, и 75 лет исполняется со дня её рождения. Она не сидит сложа руки, и сейчас мы застали неравнодушную женщину в сельском Доме культуры, где она с такими же активными сельчанками изготавливали сети для отправки на СВО. Там и удалось пообщаться.
За изготовлением 101-й сети
Неравнодушные сельчанки из деревни Кармацкой начали отправлять гуманитарную помощь в зону проведения специальной военной операции в 2022 году.
Форум "УТРО-2026" пройдёт с 1 по 6 сентября в Курганской области
По поручению полномочного представителя Президента Артёма Жоги его заместитель Борис Кириллов провёл заседание Совета по молодёжной политике при полпреде, посвященное подготовке и проведению форума молодёжи Уральского федерального округа «УТРО» в 2026 году.
