В 2022 году в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» прошли профессиональное обучение или получили дополнительное профессиональное образование 2 950 жителей Тюменской области. Больше половины из них – женщины (1646 чел. - 56%).
Наиболее популярными образовательными программами у женщин стали:
- Специалист по работе на маркетплейсах;
- Кадровое администрирование;
- Бухгалтер субъекта малого бизнеса;
- Специалист по маникюру;
- Парикмахер;
- Специалист в сфере закупок;
- Кондитер;
- Косметик.
Наибольшее число участниц федерального проекта (486) относилось к категории "Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях".
Также интерес к проекту проявляли женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Обучение прошли 387 женщин, относящихся к данной категории.
Представительницы старшего поколения тоже принимали активное участие в проекте – обучение прошли 279 женщин в возрасте старше 50 лет или предпенсионного возраста.
Еще тюменки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, активно воспользовались правом на бесплатное обучение в рамках апробации механизмов государственного социального заказа. Из 50 женщин, получивших социальные сертификаты 46 - прошли обучение.
Самыми популярными направлениями обучения стали "Кадровый менеджмент и кадровое делопроизводство" и "Государственное и муниципальное управление".
Другие материалы рубрики Общество
Внимательность тюменских медиков помогла вовремя выявить болезнь
Внимательность сотрудников медучреждений помогает тюменцам сохранять здоровье.
Молодые тюменцы заманивали в гости и грабили новых знакомых
Молодых тюменцев, подозреваемых в серии разбойных нападений, задержали оперативники, сообщает УМВД по Тюменской области.
Отчетность некоммерческих организаций с начала 2026 года принимается в электронной форме
Не позднее 15 апреля 2026 года некоммерческие организации должны представить отчет о своей деятельности в 2025 году. С 1 января 2026 года подача и прием отчетности осуществляются по новой унифицированной электронной форме, информирует управление министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области.
Сеть АЗС "Газпромнефть" запустила веб-приложение программы лояльности
Сеть АЗС «Газпромнефть» запустила веб-приложение с доступом в личный кабинет программы лояльности «Нам по пути». Решение позволяет клиентам выпускать бонусную карту, предъявлять ее в электронном виде при оплате топлива и товаров на АЗС, а также накапливать и списывать баллы при совершении покупок.
