Работодатели обязаны своевременно представлять в службу занятости сведения, касающиеся изменений штатной численности и деятельности компании.
Сведения представляются одним из следующих способов по выбору:
а) посредством размещения на портале "Работа России" или в информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)";
б) непосредственно в центр занятости населения либо его отделение в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов на электронную почту учреждения.
Для работодателей, впервые зарегистрировавшихся на единой цифровой платформе "Работа России", подготовлены обучающие видео по настройке личного кабинета и способах представления отчетности.
Другие материалы рубрики Общество
В Центральной районной библиотеке состоялся диалог с директором школы
Мероприятие прошло в рамках проекта «Встречи с интересными людьми».
Открытие мемориальной доски герою
6 мая в Сорочкино состоялся митинг, посвящённый открытию мемориальной доски погибшему в ходе специальной военной операции Алексею Бакланову. Доску установили на фасаде здания сельской школы, в которой учился Алексей.
Аромашевцы встретили святой праздник — Пасху
«Христос Воскресе!» - звучало в минувшее воскресенье в храме Покрова Божией Матери. …
Губернатор Тюменской области поздравил с Пасхой жителей области
Уважаемые земляки! Поздравляю всех православных христиан со Светлым Христовым Воскресением - …
