В условиях оптимизации ресурсов и высокой конкуренции работодатели Тюменской области могут выгодно воспользоваться мерой поддержки по частичной компенсации затрат на оплату труда работников.
Компенсация предоставляется из Фонда социального страхования по истечении 1, 3 и 6 месяцев работы вновь принятого сотрудника. Размер компенсации складывается из величины минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
Таким образом, при трудоустройстве одного работника работодатель за полгода может получить 3 выплаты на компенсацию заработной платы работнику общей суммой порядка 68 тыс. рублей.
Одним из условий предоставления выплат является трудоустройство на полный рабочий день граждан, зарегистрированных в центре занятости населения, из числа:
- молодежи в возрасте от 16 до 30 лет включительно;
- безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по причине сокращения штата или ликвидации организации (п. 1 и 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
- работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
- граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, ДНР, ЛНР и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
Для получения господдержки работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора персонала через портал "Работа России". Через месяц после трудоустройства работника по направлению центра занятости нужно направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно с помощью системы "Соцстрах".
За консультацией можно обратиться в любое отделение кадрового центра "Работа России" Тюменской области.
Другие материалы рубрики Общество
На тюменском заводе создан экспериментальный участок
Тюменские предприятия и вузы ищут способы взаимовыгодного сотрудничества. Одной из ее форм может стать взаимодействие в сфере создания опытных образцов. Этому была посвящена встреча руководителей завода по производству нефтегазового оборудования «Кенера», тюменского регионального отделения «Союза машиностроителей России», представителей Передовой инженерной школы и Центра трансфера технологий Тюменского госуниверситета.
Александр Моор поздравил жителей Тюменской области с праздником весны и труда
Уважаемые жители Тюменской области! Поздравляю вас с Днем Весны и Труда! Этот праздник - …
Картофель один из самых популярных овощей на нашем столе
Возделывание его начали в нашей стране более 300 лет назад, и кажется уже все огородники знают особенности выращивания этой культуры. Агроном тюменского Россельхозцентра, Нурания Шарыгина, поделиться некоторыми нюансами выращивания картофеля.
Педагоги Аромашевского округа достойно представили регион на конкурсе "Педагог года Тюменской области – 2026"
С 15 по 19 апреля в Тюмени прошли финальные конкурсные испытания областного профессионального смотра «Педагог года Тюменской области – 2026». Мероприятие традиционно объединяет лучших учителей региона, готовых продемонстрировать не только глубокие предметные знания, но и современные педагогические технологии, творческий подход и умение работать с разными категориями обучающихся.
