Ежегодно работодатели региона создают более 19 000 рабочих мест, на которые при содействии службы занятости в свободное от учебы время трудоустраивается более 23 тысяч подростков. Одним из постоянных партнеров этой программы является компания «Росводоканал Тюмень».

| Источник фото: «Росводоканал Тюмень».

В Тюменском водоканале все лето трудятся подростки из отряда главы города. В каждую трудовую смену на предприятии по 10 ребят работают помощниками делопроизводителя, таким образом за лето трудовой опыт здесь получат 40 школьников.

 

"Ребята очень хорошо помогают нам в работе с документами: сортируют, подшивают, вносят необходимые сведения в информационную базу предприятия. Каждый из них подходит к выполнению своих обязанностей ответственно, по-взрослому. Особенно приятно, когда подростки, поработав в водоканале, задумываются о том, чтобы связать свою дальнейшую профессиональную карьеру с отраслью водоснабжения и водоотведения", - говорит директор по персоналу "Росводоканал Тюмень" Вера Сидорова.

 

Перед трудовой сменой все ребята проходят тренинг, где не только узнают о деятельности водоканала, но и рассуждают о ценности воды и экологии водоемов, изучают правила пользования канализацией.

 

"Я не впервые работаю в отряде главы города. В водоканале мне нравится. Легко вникла в процесс, а если что-то непонятно, то опытные специалисты всегда помогают. Я пока не определилась с будущей профессией, но работать с документами мне интересно", - рассказала одиннадцатиклассница Алмагуль Кинжалиева.

 

Стоит отметить, что "Росводоканал Тюмень" не только ежегодно предоставляет рабочие места для школьников, но и является постоянным социальным партнером отрядов главы города. В этом году за счет предприятия униформой обеспечено около шести тысяч бойцов трудовых отрядов главы города.



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Как многодетным родителям платить за электроэнергию меньше

С 2025 года действуют диапазоны потребления объёмов электроэнергии для населения и приравненных к нему категорий потребителей, которые влияют на размер начислений платы. Диапазоны – это дифференциация тарифов, при которой стоимость электроэнергии зависит от объёма её потребления за месяц. Чем больше киловатт-часов (кВт·ч) потреблено, тем выше тариф за каждый кВт·ч в пределах превышения.

Более 3,5 тысяч мужчин в Тюменской области получают от регионального Отделения СФР пособие по уходу за детьми до 1,5 лет

16,5 тысяч работающих жителей региона получают выплату пособия по уходу за ребёнком от Отделения Социального фонда России по Тюменской области. Среди них — 3,5 тысячи отцов, а также около 80 дедушек и других работающих родственников‑мужчин, которые взяли на себя заботу о малышах.

Жители Аромашевского округа смогут задать вопросы налоговикам лично

В Аромашевском округе пройдут профессиональные консультации по налоговым вопросам. Сотрудники …

Мастер санных дел

В этом году жителю села Аромашево, мастеру санных дел Вячеславу Дементьеву, поступил необычный заказ от заведующей Ишимским музеем имени Петра Ершова Надежды Проскуряковой. Музею требовались сани для недавно приобретённой пони. Выяснив все пожелания, мастер взялся за работу.