| Фото Ксения Самсонова.

Директор компании Светлана Гаврилова рассказала о вакансиях сельского хозяйства:

 

"Мы подняли заработную плату сотрудникам еще в начале года, также у нас есть социальные выплаты и поддержка больших семей: они живут в нашем жилье, где оплачиваются только коммунальные услуги".

 

По данным Департамента труда и занятости населения Тюменской области, предприятиям региона нужны животноводы, станочники, пекари, слесари по ремонту автомобилей, швеи, продавцы и кассиры. В питомнике "Плодовое" тоже есть открытые вакансии.

 

— В аграрном комплексе всегда нужны рабочие руки: нужны специалисты высококвалифицированные и нужны просто сотрудники, которые могут делать любые работы. Люди здесь всегда востребованы. Мы каждый год на начало весенних полевых работ приглашаем всех желающих. Поэтому речи о сокращении нашего коллектива никогда не было. Земля требует постоянного внимания, поэтому сокращать сотрудников просто нереально, — отметила Светлана Гаврилова.

 

Профессионалов в сфере агропромышленного комплекса готовят в ГАУ Северного Зауралья. В этом году в университете дипломы получили более 50 специалистов — агрономы, ветеринары, агроинженеры и другие высококвалифицированные кадры. А также в эту приемную кампанию было увеличено количество бюджетных мест в магистратуре по направлению "Агроинженерия".



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Тюменские застройщики подали более 14 тысяч заявлений на регистрацию прав за дольщиков

За 2025 год в Управление Росреестра по Тюменской области поступило 14 842 заявления застройщиков, представленных на регистрацию прав за участника долевого строительства.

600 тюменских дошколят участвуют в городской программе закаливания

18 детских садов Тюменской агломерации присоединились к проекту «Здоровое поколение 4+». Около 600 дошколят регулярно занимаются закаливаем под присмотров опытных педагогов и медработников: проводят зимнюю зарядку на улице и обливаются прохладной водой.

Александр Моор: с каждым участником "Боевого кадрового резерва" работаем индивидуально

С каждым участником "Боевого кадрового резерва" в Тюменской области работают индивидуально, чтобы максимально раскрыть потенциал. Об опыте реализации проекта рассказал глава региона Александр Моор в интервью во время работы на окружном форуме "Есть результат!".

Александр Моор поздравил тюменцев с Днем защитника Отечества

Уважаемые военнослужащие! Дорогие земляки! Поздравляю вас с Днем защитника Отечества! Этот …