Директор компании Светлана Гаврилова рассказала о вакансиях сельского хозяйства:
"Мы подняли заработную плату сотрудникам еще в начале года, также у нас есть социальные выплаты и поддержка больших семей: они живут в нашем жилье, где оплачиваются только коммунальные услуги".
По данным Департамента труда и занятости населения Тюменской области, предприятиям региона нужны животноводы, станочники, пекари, слесари по ремонту автомобилей, швеи, продавцы и кассиры. В питомнике "Плодовое" тоже есть открытые вакансии.
— В аграрном комплексе всегда нужны рабочие руки: нужны специалисты высококвалифицированные и нужны просто сотрудники, которые могут делать любые работы. Люди здесь всегда востребованы. Мы каждый год на начало весенних полевых работ приглашаем всех желающих. Поэтому речи о сокращении нашего коллектива никогда не было. Земля требует постоянного внимания, поэтому сокращать сотрудников просто нереально, — отметила Светлана Гаврилова.
Профессионалов в сфере агропромышленного комплекса готовят в ГАУ Северного Зауралья. В этом году в университете дипломы получили более 50 специалистов — агрономы, ветеринары, агроинженеры и другие высококвалифицированные кадры. А также в эту приемную кампанию было увеличено количество бюджетных мест в магистратуре по направлению "Агроинженерия".
Другие материалы рубрики Общество
Выбор качественного сыра в условиях массового рынка становится для потребителя сложной задачей
За глянцевым блеском и яркой упаковкой часто скрываются консерванты и продукты переработки отходов. Тюменский сыровар Ирина Катерушина рассказала, на что обратить внимание при выборе натурального продукта.
Госавтоинспекция Тюменской области начала подготовку к #СпецоперацииЛед
Лучшие водители силовых структур готовятся для выступления на #СпецоперацииЛед на льду реки Туры 23 февраля 2026 года.
Высокотехнологичную операцию провели гинекологи тюменской больницы
Врачи гинекологического отделения Областной клинической больницы № 1 помогли пожилой жительнице Тюменского района решить проблему, с которой она жила долгие два года — недержание мочи. Решить ее удалось современным хирургическим путём.
Устная похвала - самый популярный способ поощрения детей у тюменских родителей
Устная похвала является самым популярным способом поощрения детей у тюменских родителей. Без подарков и денег, исключительно добрым словом мотивируют школьников к хорошим поступкам 30% респондентов, сообщает сервис SuperJob.
