Представители органов власти, профсоюзов и работодателей обсудили развитие системы социального партнерства в Тюменской области.
В частности, члены рабочей группы обсудили порядок заключения Регионального соглашения, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в регионе. Было принято решение о разработке методических рекомендаций по подготовке и заключению территориальных трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Тюменской области.
По результатам анализа эффективности реализации принципов социального партнерства в муниципалитетах было принято решение о трансляции положительного опыта работодателям всего региона и проведении выездных мероприятий.
Одним из примеров стимулирования предприятий является проведение конкурсов и грантов. ТМООП "Тюменский облсовпроф", отраслевые объединения профсоюзов регулярно проводят мотивирующие профессиональные и социально направленные конкурсы.
Члены рабочей группы поддержали идею о поднятии статуса социально ответственных работодателей и разработали проект положения регионального конкурса на выявление лучших организаций высокой социальной эффективности.
Другие материалы рубрики Общество
В Тюменской области внедряют систему непрерывного сопровождения ветеранов СВО
Систему непрерывного сопровождения участников специальной военной операции внедряют в Тюменской …
В Тюменской области приземлятся части ракеты-носителя
Жителей Тюменской области проинформировали о предстоящем падении отделяемых частей ракеты-носителя. Как сообщили в Информационном центре Правительства региона, фрагменты приземлятся в специально отведенных районах на севере области.
Здоровые привычки с детства
Забота о здоровье подрастающего поколения - общий приоритет! Именно поэтому 26 августа специалист …
Тюменских родителей приглашают пройти анонимный опрос о здоровье школьников
Опрос для родителей о подготовке детей к школе и поддержании здоровья в течение учебного года запустило управление Роспотребнадзора по Тюменской области.









