Представители органов власти, профсоюзов и работодателей обсудили развитие системы социального партнерства в Тюменской области.

| Источник фото: admtyumen.ru/

В частности, члены рабочей группы обсудили порядок заключения Регионального соглашения, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в регионе. Было принято решение о разработке методических рекомендаций по подготовке и заключению территориальных трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Тюменской области.

 

По результатам анализа эффективности реализации принципов социального партнерства в муниципалитетах было принято решение о трансляции положительного опыта работодателям всего региона и проведении выездных мероприятий.

 

Одним из примеров стимулирования предприятий является проведение конкурсов и грантов. ТМООП "Тюменский облсовпроф", отраслевые объединения профсоюзов регулярно проводят мотивирующие профессиональные и социально направленные конкурсы.

 

Члены рабочей группы поддержали идею о поднятии статуса социально ответственных работодателей и разработали проект положения регионального конкурса на выявление лучших организаций высокой социальной эффективности.



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Как наводят порядок в Аромашевском муниципальном округе

О технике, новых правилах благоустройства для собственников и планах на летние субботники рассказал первый заместитель главы округа Иван Пятилетов.

В Тюмени прошла акция "Свеча Памяти"

22 июня в 04:00 на Исторической площади Тюмени состоялась акция «Свеча Памяти», посвящённая Дню памяти и скорби. Организатором мероприятия выступила «Молодая Гвардия».

Александр Моор обратился к жителям региона в День памяти и скорби

Уважаемые земляки! В День памяти и скорби мы вспоминаем одну из самых трагических дат в истории …

Многие совершают роковую ошибку, игнорируя высокие показатели тонометра из-за хорошего самочувствия.

Врачи предупреждают: отсутствие головной боли не означает, что организм в безопасности. Хроническая …