Представители органов власти, профсоюзов и работодателей обсудили развитие системы социального партнерства в Тюменской области.
В частности, члены рабочей группы обсудили порядок заключения Регионального соглашения, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в регионе. Было принято решение о разработке методических рекомендаций по подготовке и заключению территориальных трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Тюменской области.
По результатам анализа эффективности реализации принципов социального партнерства в муниципалитетах было принято решение о трансляции положительного опыта работодателям всего региона и проведении выездных мероприятий.
Одним из примеров стимулирования предприятий является проведение конкурсов и грантов. ТМООП "Тюменский облсовпроф", отраслевые объединения профсоюзов регулярно проводят мотивирующие профессиональные и социально направленные конкурсы.
Члены рабочей группы поддержали идею о поднятии статуса социально ответственных работодателей и разработали проект положения регионального конкурса на выявление лучших организаций высокой социальной эффективности.
Другие материалы рубрики Общество
Портфели – первоклассникам
Накануне Дня знаний в Семейном многофункциональном центре при КЦСОН прошла акция «Портфель первокласснику», в которой принял участие глава округа Игорь Власов.
В Тюменской области прогнозируют похолодание и заморозки
О понижении температуры воздуха в период с 29 августа по 3 сентября предупреждают жителей Тюменской …
В селе Аромашево прошел рейд "Детское кресло"
В селе Аромашево состоялось региональное рейдовое мероприятие «Детское кресло», направленное на пресечение нарушений правил перевозки маленьких пассажиров. Главная цель акции — напомнить взрослым, что от их ответственности зависит жизнь и здоровье ребенка.
Восток внедряет интеллектуальный учет электроэнергии
За 1 полугодие 2026 года Энергосбытовая компания «Восток» установила более 36,5 тысяч современных интеллектуальных счетчиков в многоквартирных домах и в организациях УрФО, из них около 22, 5 тысяч на территории присутствия компании: в Курганской, Тюменской, Оренбургской областях, в Сургуте и Ноябрьске; и свыше 14 тысяч по договорам подряда в Свердловской и Челябинской областях.
