Представители органов власти, профсоюзов и работодателей обсудили развитие системы социального партнерства в Тюменской области.
В частности, члены рабочей группы обсудили порядок заключения Регионального соглашения, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в регионе. Было принято решение о разработке методических рекомендаций по подготовке и заключению территориальных трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Тюменской области.
По результатам анализа эффективности реализации принципов социального партнерства в муниципалитетах было принято решение о трансляции положительного опыта работодателям всего региона и проведении выездных мероприятий.
Одним из примеров стимулирования предприятий является проведение конкурсов и грантов. ТМООП "Тюменский облсовпроф", отраслевые объединения профсоюзов регулярно проводят мотивирующие профессиональные и социально направленные конкурсы.
Члены рабочей группы поддержали идею о поднятии статуса социально ответственных работодателей и разработали проект положения регионального конкурса на выявление лучших организаций высокой социальной эффективности.
Другие материалы рубрики Общество
Рацион питания может стать ключевым фактором развития хронической усталости
Клинический нутрициолог Татьяна Борейко пояснила, что популярные продукты и напитки способны …
Качество водоподготовки повышают в Ишиме
Качество водоподготовки на водоочистных сооружениях в Ишиме повышают специалисты «Росводоканал Тюмень». Им предстоит заменить в четырех фильтрах 320 тонн кварцевого песка.
Александр Моор поздравил работников текстильной и легкой промышленности с профессиональным праздником
Уважаемые работники и ветераны текстильной и лёгкой промышленности Тюменской области! Ваш труд …
Любителям привести летом автомобиль в порядок прямо у подъезда и быстро помыть железного коня, грозит штраф
Санитарные правила категорически запрещают мытье транспортных средств, слив топлива и масел, а …
