Заболеваемость коронавирусом COVID-19 в Тюменской области идет на спад. Многие ограничения уже отменены. Но гражданам по-прежнему рекомендовано не пропускать сроки ревакцинации.
Тюменские работодатели применяют меры по стимулированию своих работников к прохождению вакцинации: вносят дополнения в коллективный договор или локальный акт предприятия нормы, определяющие условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, проходящим вакцинацию.
Кроме того, работодатели используют и другие меры стимулирования работников: выплачивается премия, предоставляется отгул или дополнительный день к отпуску.
Данными мерами воспользовались уже более 128 тысяч жителей области.
Департамент труда и занятости населения Тюменской области просит работодателей, предоставивших своим работникам вышеуказанные меры, пройти опрос, который размещен на главной странице Интерактивного портала департамента.
Другие материалы рубрики Общество
В Тюмени состоялась защита проектов регионального этапа премии "МЫВМЕСТЕ"
В течение двух дней на базе Дворца творчества и спорта «Пионер» проходила защита проектов регионального этапа международной премии #МыВместе. Экспертная коллегия, в состав которой вошли представители Фонда президентских грантов, заслушала более 70 социальных инициатив жителей Тюменской области.
В Тюмени прошла первая спартакиада пенсионеров
С 1 по 3 июля в Тюмени состоялась первая спартакиада пенсионеров Тюменской области.
Родители могут задать вопросы по записи детей в кружки и секции Тюменской области
В преддверии учебного года родители вновь и вновь задаются вопросами: как определиться с выбором кружка или секции для ребенка, бывает ли бесплатное дополнительное образование, где и как получить эту услугу? Непонятными для большинства населения являются аббревиатуры ПФДО, ЭДО.
В Красноярске подвели итоги Всероссийского форума
1 июля в Красноярске подвели итоги Всероссийского форума руководителей региональных проектных офисов по созданию модельных библиотек.
