Законодательство не устанавливает сроки и размер индексации, а лишь обязывает работодателя осуществлять индексацию. Об этом тюменским работодателям напомнили в областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В департаменте труда и занятости Тюменской области рассказали:
"В статье 130 ТК РФ сказано, в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются, в том числе меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.
Индексация должна проводиться даже если заработная превышает минимальный размер оплаты. Повышение реального содержания заработной включает индексацию в связи с ростом потребительских цен. Это сказано в статье 14 трудового кодекса РФ".
Если в локальных нормативных актах организации не предусмотрен такой порядок, то необходимо внести соответствующие изменения (дополнения) в действующие в организации локальные нормативные акты (письмо Роструда и определение Конституционного Суда РФ).
Работодатель несет административную ответственность за несоблюдение обязанности проводить индексацию заработной платы работников в соответствии с ростом индекса потребительских цен.
Другие материалы рубрики Общество
Продолжаем подкормки наших садов и огородов
Дачные хлопоты в самом разгаре. Какие работы провести в огороде в начале июля, tmn.aif.ru рассказала агроном филиала ФГБУ «Россельхозцентр» по Тюменской области Елена Шадрина .
В Ишиме прошла серия экскурсий "Маленькие истории в валенках"
Завершилась серия экскурсий «Маленькие истории в валенках» проекта «Линии города», посвящённого сохранению истории Ишима.
Врачи тюменской больницы подарили ишимцу вторую жизнь
В Областной клинической больнице №1 города Тюмень провели сложную нестандартную трансплантацию печени жителю г. Ишима, пять лет страдавшему от цирроза.
Глинотерапия стала методом реабилитации детей в тюменском "Роднике"
В Центре комплексной реабилитации «Родник» дети работают с кембрийской голубой глиной и учатся понимать свое тело с помощью глинотерапии.
