Конкурс проводится в следующих номинациях наставничества - в области повышения производительности труда, в профессиональном самоопределении, в профессиональном развитии молодежи, в области прорывных технологий.

Цель конкурса - выявление и распространение передового практического опыта. Победители получат дипломы губернатора Тюменской области и смогут принять участие в федеральном этапе конкурса. Наставничество зарекомендовало себя, как эффективный инструмент реализации нацпроекта "Производительность труда".

"Именно наставники помогают молодым специалистам обрести уверенность в начале профессионального пути, избежать серьезных ошибок, отшлифовать свои навыки и компетенции, получить ценный практический опыт", - подчеркнул губернатор Тюменской области Александр Моор. 

Как правило, наставники - очень авторитетные и высококвалифицированные работники, искренне любящие свою профессию и готовые передать свои знания и отношение к делу молодому поколению, отметил глава региона.