Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обратилась к работодателям Тюменской области.
Уважаемые работодатели Тюменской области!
С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем документа.
Регулирование данного вопроса осуществляется:
- Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде";
- Федеральным законом от 16.12.2019 № 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
В соответствии с вышеуказанными законами работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР).
Принятые поправки повысят уровень сохранности сведений о трудовой деятельности, упростят процедуру трудоустройства для работников в части взаимодействия с кадровой службой работодателя, снизят издержки работодателя и работника, связанные с трудоустройством. Это новый формат защиты трудовых прав, который предлагает государство.
В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации в 2020 году должны быть проведены следующие обязательные подготовительные мероприятия:
1) принятие или изменение локальных нормативных актов с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);
2) подготовка изменений в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;
3) обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФР;
4) уведомление каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.
Срок вручения работодателями уведомлений работникам продлен по 31 октября 2020 года включительно. При этом способы уведомления устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Работники подают работодателям письменные заявления о своем выборе по 31 декабря 2020 года включительно: о продолжении ведения работодателем трудовой книжки на бумажном носителе, либо о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.
Работодателю необходимо также в установленные сроки предоставлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц. Подробная информация по данному вопросу размещена на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (http://www.pfrf.ru/etk).
На основании изложенного, областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обращает внимание работодателей Тюменской области на необходимость своевременного проведения мероприятий по переходу на формирование и ведение сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.
Другие материалы рубрики Экономика
В Тюменскую область придет резкое похолодание
Понижение температуры воздуха прогнозируют синоптики в Тюменской области в ближайшие дни. По данным центра Фобос, уже в воскресенье, 7 декабря, температура опустится до минус 16, в северных районах – до минус 23. В начале следующей недели ожидается минус 20, а на севере Тюменской области – минус 28 градусов. Также в выходные есть вероятность осадков, возможен туман.
Принят бюджет округа
28 ноября состоялось заседание думы I созыва Аромашевского муниципального округа. В повестку заседания был включён 21 вопрос.
По итогам сельскохозяйственного года Аромашевский округ занял II место в отрасли сельского хозяйства в третьей сельскохозяйственной зоне
Награду из рук губернатора региона Александра Моора получил глава округа Игорь Власов на торжественном мероприятии, которое состоялось в ДК «Нефтяник».
"Наше дело – поддержка вашего": как нацпроект "Эффективная и конкурентная экономика" помогает бизнесу
В 2025 году стартовал новый национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика» для поддержки бизнеса. Он направлен на помощь тем, кто только думает об открытии своего дела, так и тем, кто хочет его масштабировать. Отсутствие капитала и нехватка знаний – главные барьеры перед стартом бизнеса или его масштабированием. Потенциальные предприниматели не знают, с чего начать, им страшно подвести людей и потерять деньги. А те, у кого уже есть свое дело, могут быть не в курсе или не до конца понимать, какие именно льготы, субсидии, кредитные каникулы или другие госпрограммы им доступны.
