Презентация программ для руководителей муниципальных органов управления образованием и методистов прошла накануне в Центрах непрерывного повышения мастерства педагогов, которые открылись в рамках национального проекта "Образование" в Тюмени, Тобольске и Ишиме.
В ходе встречи участники говорили о приоритетных установках на II полугодие 2019-2020 учебного года, реализации национальных проектов "Образование" и "Демография", развитии образовательной среды, коротких индивидуальных программах.
Пул первых тренингов, которые в данный момент проходят учителя, презентовали в формате мастер-классов. По ним в данный момент обучаются свыше 200 учителей, которые прошли диагностику компетенций в конце 2019 года. За 2020 год центры обучат более 2700 педагогов Тюменской области.
В числе гибких программ: "Развитие стрессоустойчивости у педагога", Workshop "Геймифицируй это!", "Тайм-менеджмент современного педагога", Digital club "Современные цифровые образовательные ресурсы" (VR, цифровые лаборатории).
- Сегодня мы можем сказать, что именно меняется в самом механизме повышения квалификации, - отмечает руководитель Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников г. Тюмени Марина Кускова. - Внушительная база опыта наработана в школах и муниципалитетах, но разный диагностический инструментарий не давал объективной оценки. Активно в определении образовательного маршрута учителя должен участвовать директор либо его заместитель. Он заполняет чек-листы и аналитические материалы, знает "дефициты" данного педагога. Кроме того, за каждым образовательным учреждением закреплен куратор из Центра непрерывного повышения профессионального мастерства в каждом городе: Ишиме, Тобольске и Тюмени. Для результативной работы педагог, заместитель директора и тьютор центра должны находиться в постоянной взаимосвязи и взаимодействии. Мы работаем над тем, чтобы поменялись модели повышения квалификации. И как раз короткие программы нацелены на выстраивание индивидуальных маршрутов.
Добавим, что узнать больше о Центрах непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и их программах можно на портале http://togirro.ru/kto_my/svedenya_ob_obr/departments_entrs/centry/cnppmpo_razdel.html.
Другие материалы рубрики Общество
"Сколько зим, сколько зим!": в России стартовала коммуникационная кампания в поддержку зимнего туризма"Сколько зим, сколько зим!": в России стартовала коммуникационная кампания в поддержку зимнего туризма
АНО «Национальные приоритеты» и Минэкономразвития России запустили коммуникационную кампанию «Сколько зим, сколько зим!» в поддержку зимних путешествий по стране. Более 600 идей для поездок в зимний сезон собрано на Национальном туристическом портале Путешествуем.рф, который развивается при поддержке нацпроекта «Туризм и гостеприимство».
В Тюменской области зарплаты выросли на 10 % за 11 месяцев
Медианная предлагаемая заработная плата в Уральском федеральном округе по итогам ноября находится на уровне 77 тыс. 942 рубля, и по сравнению с началом года она выросла на 12 %, в сумме прирост составил 8 тыс. 566 рублей.
Каждый регион может принять участие в первом агродиктанте
Первый Всероссийский агродиктант призван усилить команду отечественного агропромышленного комплекса, привлечь внимание молодежи к сельскому хозяйству. У каждого региона есть возможность показать свои достижения и особенности в АПК местным жителям.
Для детей, которые встречают Новый год в ОКБ№1, начинает работу новогодняя почта
Праздничные открытки тюменских школьников доставят прямиком в детские отделения. Акцию запускает «Центр помощи детям «От сердца к сердцу», где трудятся волонтеры онкодиспансера. К участию приглашаются школы и все желающие.
