В рамках областной акции «Пусть осень жизни будет золотой» Служба занятости населения Тюменской области проводит различные мероприятия для людей старшего поколения.
Данная акция посвящена Международному дню пожилых людей и проходит с 15 сентября по 15 октября.
По сообщению департамента труда и занятости Тюменской области, в Центрах занятости городов и муниципалитетов региона будут организованы ярмарки вакансий, Дни открытых дверей, тренинговые занятия, конкурс детских рисунков "Профессии моих бабушек и дедушек" и фотовыставка "Лучший в профессии".
По вопросам трудоустройства, получения профобучения и дополнительного профессионального образования пожилых жителей области будет организована горячая линия.
По сообщению ведущего специалиста Центра занятости населения Татьяны Овчинниковой, в рамках акции 27 сентября в Аромашевской службе занятости населения состоится День открытых дверей для жителей нашего района пожилого возраста, а также пройдёт мини-ярмарка вакансий рабочих мест для старшего поколения.
Другие материалы рубрики Общество
От солнечных панелей до атомных станций: как нацпроект "Новые атомные и энергетические технологии" приближает страну к технологическому лидерству
Стартовавший в 2025 году национальный проект «Энергетика» нацелен на мировое лидерство России в атомной сфере и обеспечение суверенитета страны в новых энергетических технологиях. Для этого строят дополнительные атомные энергоблоки и АЭС, создают атомные станции малой мощности, ведут исследования в области плазмы и повторного использования ядерного топлива.
В Тюменской области стартовал круглогодичный призыв на военную службу
Распоряжение подписал губернатор Александр Моор.
Управление Россельхознадзора информирует о необходимости соблюдения требований законодательства при применении пестицидов
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому автономным округам информирует о необходимости соблюдения установленных законодательством требований.
Участники "Боевого кадрового резерва" приступили ко второму образовательному модулю – "Экономика и финансы"
Второй образовательный модуль проекта научит участников оценивать эффективность и принимать стратегические управленческие решения для региона.
