В конце августа состоялось плановое заседание антитеррористической комиссии, на котором обсудили важные темы.

По вопросу "Реализация требований к антитеррористической защищённости объектов образования с учётом разработанных Министерством образования и науки России рекомендаций и её состояние в преддверии начала учебного года, дополнительные меры по обеспечению в период подготовки и проведения Дня знаний и единого дня голосования" выступили три докладчика.

 

Заместитель главы района по социальным вопросам Ирина Таржеманова рассказала, что все образовательные учреждения оснащены тревожными кнопками, исправность которых регулярно проверяется. В восьми школах, кроме Юрминской, Кармацкой, Кротовской и Новоберезовской, имеются камеры видеонаблюдения. Режим хранения информации в них составляет тридцать дней. В образовательных учреждениях проводятся месячники безопасности детей, уроки антитеррористической безопасности и учения. Во всех школах прошли обследования на предмет состояния их антитеррористической укреплённости.

 

Управляющая делами администрации Лариса Платонова сообщила, что и все избирательные участки прошли проверки на антитеррор.

 

На заседании рассмотрели вопрос о ходе реализации достигнутых результатов, эффективности проведённых мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Тюменской области на 2013-2018 годы и организации информационного обмена между субъектами профилактики сведениями, необходимыми для превентивной работы с лицами, подверженными идеологии терроризма либо находящимися в опасной среде.

 

Ирина Таржеманова доложила, что на территории Аромашевского района Комплексный план утверждён в 2016 году, создана межведомственная рабочая группа, утверждено её положение и состав. Все мероприятия, запланированные в Комплексном плане для исполнения, имеют профилактический характер, поэтому основным результатом эффективности является отсутствие на территории района проявлений террористического характера. В 2018 году истёк срок действия Комплексного плана, в связи с чем в настоящее время проводится работа по согласованию и актуализации мероприятий для включения в план на 2019-2021 годы.

Фото Ивана Горбунова.



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Регионы участвуют в конкурсе на право принять у себя марафон Знание.Первые, посвященный Году единства народов России

Стартовал прием заявок от регионов на проведение весеннего марафона Знание.Первые. Событие войдет в серию мероприятий Года единства народов России. По итогам конкурса комиссия выберет до 10 регионов, которые станут площадками для обширной просветительской программы с участием выдающихся представителей этносов России: государственных деятелей, ученых, мастеров культуры, искусства и спорта, Героев РФ. Марафон состоится в преддверии празднования Дня коренных малочисленных народов РФ. Организатор – Общество «Знание».

В День книгодарения росгвардейцы в Тюмени присоединились к всероссийской акции "Дарите книги с любовью"

В рамках празднования 10-летия Росгвардии и 215-й годовщины войск правопорядка росгвардейцы в …

С 2026 года семьи с двумя и более детьми могут получить ежегодную семейную выплату от Отделения СФР по Тюменской области

С 2026 года в Тюменской области вводится ежегодная семейная выплата — новая мера социальной поддержки для семей с двумя и более детьми. Данная выплата предусматривает возврат части уплаченного НДФЛ за предыдущий год и назначается каждому из работающих родителей, уплативших налог.

Владислав Шапша подвел итоги и проинформировал о планах работы комиссии Государственного Совета РФ по направлению "Кадры"

13 февраля в Калуге в формате видеоконференции губернатор Владислав Шапша провел заседание возглавляемой им комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Кадры». В рамках мероприятия были подведены итоги деятельности комиссии за предыдущий год и определены ключевые направления работы на ближайший период. Владислав Шапша оценил проведенную работу как интенсивную. По его словам, вопросы, рассмотренные на комиссии, носили комплексный характер. Охвачен весь цикл — от прогноза и подготовки кадров до их трудоустройства и адаптации.