О реализации работы по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, а также мерах, направленных на развитие трудовой занятости инвалидов, рассказала исполняющая обязанности директора Центра занятости населения М.С. Горлова.

Марина Сергеевна познакомила присутствующих с задачами по трудоустройству подростков, поставленными перед учреждением на 2017 год, проинформировала о реализованных мероприятиях в данном направлении, а также обозначила проблемные вопросы трудоустройства несовершеннолетних.

С целью достижения планового показателя на 2017 год Центром занятости населения составлен план по трудоустройству незанятых инвалидов по организациям, в том числе администрациям сельских поселений. Доведённый показатель по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья трудоспособного возраста достигнут.

Одним из механизмов, обязывающих работодателей принимать на работу инвалидов, является система квотирования рабочих мест, установленная Федеральным законом от 24 ноября 1995 года No 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". Как отметила М.С. Горлова, в организациях Аромашевского района, подлежащих квотированию, квота выполняется.

В завершение доклада Марина Сергеевна отметила, что выполнение плана удалось достигнуть благодаря общим усилиям совместно с главами сельских поселений и руководителями учреждений.