Директор ЦЗН Алёна Эбель ознакомила присутствующих с информацией о количестве людей с ограниченными возможностями здоровья трудоспособного возраста, проживающих на территории района, а также о количестве работающих инвалидов, плановых показателях по трудоустройству данной категории граждан на 2017-2020 годы. "Одной из приоритетных задач является привлечение работодателей, готовых трудоустраивать граждан, имеющих инвалидность. Возможность получить образование и перспективную работу – это один из способов самореализации лиц с ограниченными возможностями здоровья", – сказала руководитель районного Центра занятости.

Трудоустройство инвалидов – задача не только специалистов Центра занятости населения, но и работодателей.

На встрече обсуждались основные направления совместной деятельности, в частности создание постоянных рабочих мест для незанятых инвалидов, использование мер активной политики: вопросы трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, профессиональное обучение, самозанятость, а также трудоустройство на дополнительные рабочие места.

Во время встречи директор ЦЗН обратилась к присутствующим с просьбой доработать сведения об инвалидах, проживающих на территориях сельских поселений. "Мы не должны оставаться равнодушными к проблемам этих людей, наша заинтересованность в адаптации этой социальной группы поможет им свободно реализовывать своё право на труд", - сказала в заключение Алёна Эбель.