Найти работу человеку, имеющему ограничения по состоянию здоровья, совсем непросто. Тем более, если у такого соискателя уже были неудачные попытки самостоятельно трудоустроиться, и он остался наедине со своими проблемами.

Помочь решить эти неурядицы, призваны специалисты Центра занятости населения, которые окружают граждан, имеющих инвалидность, особым вниманием и заботой, предлагая им целый комплекс услуг, позволяющих преодолеть не востребованность на рынке труда.

Ежегодно к специалистам центра занятости населения города Аромашевского района обращаются граждане с ограниченными возможностями здоровья. И конечно, можно с уверенностью сказать, что только кропотливая индивидуальная работа специалистов позволяет добиваться положительных результатов при их трудоустройстве. Необходимо подчеркнуть, что трудоустройство инвалидов осуществляется только в соответствии с рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, содержащихся в их индивидуальных программах реабилитации.

В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда безработным гражданам из числа инвалидов оказывается государственная услуга по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации. Граждане данной категории направляются на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям.

Для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья организуются специализированные ярмарки вакансий, в ходе которых соискатели могут познакомиться с условиями работы на предприятиях и пройти собеседование сразу с несколькими работодателями.

 

Обеспечению трудоустройства инвалидов способствует принятое 28 сентября 2015 г. Постановление Правительства Тюменской области № 456-п, в соответствии с которым организациям, где численность работников составляет 35 человек и более, устанавливается квота для приёма на работу инвалидов. Однако квотирование рабочих мест не позволяет качественно решить проблему трудоустройства инвалидов, так как вакансии предприятий, которым установлена квота, часто не могут быть приемлемыми для трудоустройства граждан, имеющих ограничения по здоровью, в связи с условиями труда или характером работы. В текущем году на квотируемых рабочих местах трудоустроено 25 человек.

В целях повышения эффективности трудоустройства инвалидов специалистами центра занятости населения к Международному дню инвалидов будут проведены совещания с работодателями, круглые столы, рабочие встречи. Большое внимание уделяется информированию работодателей о содействии занятости инвалидов, проводится работа по привлечению новых предприятий к созданию дополнительных рабочих мест.

В завершении хочется отметить, что мы прилагаем максимальные усилия к решению проблем трудоустройства инвалидов. Однако одной из приоритетных задач является привлечение работодателей, готовых трудоустраивать граждан, имеющих инвалидность. Ведь только всесторонняя заинтересованность и осознание социальной необходимости со стороны работодателей в решении данного вопроса позволит эффективно решать проблемы занятости граждан, имеющих ограничения по здоровью.