Изменчивые погодные условия постоянно бросают вызов людям и службам, обеспечивающим комфорт и чистоту в населенных пунктах Тюменской области. О специфике работы экипажей мусоровозов в межсезонье рассказал Юрий Коев, генеральный директор ООО «Сибсервис», которое занимается вывозом твёрдых коммунальных и крупногабаритных отходов с половины территории региона.
Ежедневно на работу выходит около 100 мусоровозов компании. В рейс отправляются экипажи, состоящие из водителя и помощника. Юрий Коев отмечает, что, по сравнению с остальными сезонами, именно зимой проявляется мастерство водителей, работающих в организации.
Основная сложность, например, зимнего времени года заключается не только в минусовых температурах, хотя они и влияют на работу гидравлики, отвечающей за опрокидывание мусора в контейнеры и его трамбовку. Проблемы создают и дороги, а также подъездные пути к контейнерным площадкам, проезды между припаркованными автомобилями становятся узкими, а контейнеры порой примерзают к земле, что доставляет дополнительные неудобства. В межсезонье часто образуются наледи и колеи, которые затрудняют движение спецтехники.
Все передвижения техники отслеживаются через спутниковую систему "ГЛОНАСС", а экипажи ведут фотофиксацию своей работы: тысячи снимков контейнерных площадок до и после их освобождения от отходов поступают в офис.
По словам генерального директора, любая непогода и природный катаклизм по плечу команде, работающей в коллективе. Жители Тюмени могут быть уверены: коммунальщики не подведут.
"Нет лёгкой работы, и труд коммунальных служб не исключение. Мы высоко ценим ответственность, профессионализм и стойкость наших сотрудников. Их отличительной чертой является настоящая мужественность", – подчеркивает Юрий Коев.
Чтобы обеспечить слаженность в работе, в компании созданы все необходимые условия: официальная зарплата, социальные гарантии, сезонная спецодежда и средства индивидуальной защиты.
В планах – расширение программы профессиональной подготовки кадров: компания намерена начать целевой набор водителей в колледжах и СУЗах региона. Студенты не только пройдут стажировку, но и смогут рассчитывать на компенсацию затрат на обучение и стипендии от компании.
"У нас также реализована система социальных лифтов: предприятие готово инвестировать в образование и повышение квалификации работников, обеспечивая им впоследствии более квалифицированную работу.
Так, разнорабочие, которые выезжают с водителями, могут за наш счёт получить права категории С. Знания по управлению гидравлическим оборудованием передают молодым сотрудникам старшие наставники", – подытожил Юрий Валерьевич.
Источник: ООО "Тюменское экологическое объединение".
Другие материалы рубрики Общество
Тюменские артисты представят спектакль "Бег" в Москве
Спектакль «Бег» по роману Михаила Булгакова представит коллектив Тюменского драматического театра на сцене театра Вахтангова в Москве в рамках Национального фестиваля «Золотая маска» 4 мая. Он - участник номинации "Драматический спектакль. Большая форма".
Эксперт назвал 5 бюджетных направлений для путешествий в майские выходные
Доступные туристические маршруты позволяют насладиться историей и природой страны без больших затрат.
"Тревожные камни": гаджет для нервов стал хитом у тюменцев
Психолог Быкова рассказала, как правильно пользоваться «тревожными камнями».
Обращение Губернатора Тюменской области в День участников ликвидации последствий радиационных аварий и катастроф и памяти жертв этих аварий и катастроф
Дорогие земляки! Уважаемые ветераны-чернобыльцы! 40 лет назад, 26 апреля 1986 года, произошла …
