В Тюменской области 35 568 инвалидов трудоспособного возраста, из них работают 8 524 человека, половина из которых - на квотируемых местах. 16 % заняты в сфере образования, 14 % - в здравоохранении, 13 % - в торговле.
- Очень важно, чтобы каждый человек, независимо от состояния здоровья, имел реальную возможность быть полноправным членом общества, получать знания, профессиональные навыки, заниматься спортом или творчеством, - сказал губернатор Тюменской области Александр Моор.
Трудоустройство инвалидов - сложный процесс. Это не только поиск работодателя и подходящего места, но и необходимость начальной и специальной профориентации и профреабилитации, а также переподготовки.
В прошлом году уровень трудоустройства инвалидов составил 68% от числа обратившихся, что вывело регион на 11 место в федеральном рейтинге.
Привлечение некоммерческого сектора в решение данного вопроса – один из механизмов, который поспособствует достижению нужного результата. По договору, заключённому между Центром занятости населения и центром комплексного сопровождения инвалидов "Содействие", постоянные рабочие места до июля 2024 года получат 45 молодых людей, еще почти 600 человек найдут работу по дорожным картам, сформированным для сельских территорий.
Другие материалы рубрики Общество
От солнечных панелей до атомных станций: как нацпроект "Новые атомные и энергетические технологии" приближает страну к технологическому лидерству
Стартовавший в 2025 году национальный проект «Энергетика» нацелен на мировое лидерство России в атомной сфере и обеспечение суверенитета страны в новых энергетических технологиях. Для этого строят дополнительные атомные энергоблоки и АЭС, создают атомные станции малой мощности, ведут исследования в области плазмы и повторного использования ядерного топлива.
В Тюменской области стартовал круглогодичный призыв на военную службу
Распоряжение подписал губернатор Александр Моор.
Управление Россельхознадзора информирует о необходимости соблюдения требований законодательства при применении пестицидов
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому автономным округам информирует о необходимости соблюдения установленных законодательством требований.
Участники "Боевого кадрового резерва" приступили ко второму образовательному модулю – "Экономика и финансы"
Второй образовательный модуль проекта научит участников оценивать эффективность и принимать стратегические управленческие решения для региона.
