Для того, чтобы привлечь сотрудника к исполнению трудовых обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, работодатель обязан получить его письменное согласие. Привлекать к сверхурочным работам можно только в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений.

| Источник фото: tumentoday.ru.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере (ст. 153 Трудового Кодекса РФ). Или же, по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

 

Однако трудовое законодательство предусматривает ряд случаев, когда работа в выходные и нерабочие праздничные дни предполагается графиком работы, установленным у работодателя.

 

Сменная работа устанавливается в случаях, когда: 

- длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены;

- необходимо увеличить объем оказываемых услуг или выпускаемой продукции.

 

Если сменный режим работы предусмотрен в качестве основного для всех работников организации, он должен быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором. Сменный режим для одного или нескольких работников устанавливается трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.

 

Если работодатель нарушает права работника, то гражданин вправе обратиться в Государственную инспекцию труда Тюменской области (г. Тюмень, ул. Республики, 55, (3452) 50-09-15 (доб.102) или через сайт Онлайнинспекция.рф.



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Александр Моор поздравил тюменцев с Днем Государственного флага

Уважаемые земляки! Поздравляю вас с Днем Государственного флага Российской Федерации! В …

Волонтёры "Планеты" провели акцию "Российский триколор"

В преддверии Деня Государственного флага Российской Федерации улицы села наполнились особым патриотическим настроением.

Государственный фонд "Защитники Отечества" впервые принял участие в обучении по Единой технологии

В Туле состоялось обучение региональных управленческих команд 18 субъектов РФ Единой технологии проектирования решений по жизненным ситуациям. Традиционно такие мероприятия проводят Агентство стратегических инициатив (АСИ), госкорпорация «Росатом» и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда РФ. Особенностью интенсива стало участие представителей Государственного фонда «Защитники Отечества».

Станислав Кулигин: "Не могу без этого адреналина"

В середине августа в Тобольске, в рамках празднования Дня Тюменской области, уже в четвертый раз прошли зрелищные и суровые Международные соревнования «Пожарная тяга. Сибирский характер - 2026». В этом году за звание самых выносливых, сильных и быстрых боролись 22 команды. Представители различных субъектов РФ, Республики Беларусь и Казахстана. В престижной международной группе первое место уверенно заняла команда Специализированной пожарно-спасательной части (СПСЧ) из Тюмени. Гордость команды и всего Аромашевского округа — уроженец села Новоберезовка Станислав Кулигин.